なぜ募集しているのか: 【募集枠：1名】
どんな仕事か: ◎レバテック株式会社法務部門マネージャーポジションの詳細

レバテック株式会社の法務部門のマネージャーとして、契約法務やコンプライアンス推進、M&Aのプロジェクトマネジメント（PMI含む）など幅広い法務業務に携わっていただきます。

＜具体的な業務内容＞
•契約法務（個人情報保護法、景品表示法、下請法、独占禁止法、職業安定法、電子通信事業法、特定電子メール法対応など）
•法務相談対応
•法令調査
•各種認証届出業務
•弁護士対応窓口
•サービス利用規約の策定・改定
•PMS運用に基づく個人情報管理
•M&AのプロジェクトマネジメントおよびPMI（ポストマージャーインテグレーション）
•コンプライアンス推進

◎ポジションの魅力
1.戦略法務として経営戦略に関与できる
新規事業の創出や既存事業の運用アップデートが非常に速いペースで進行する環境のため、法務部門として経営戦略から深く関与することが可能です。新規事業の企画段階から法務的視点を踏まえたリスク管理や法務体制の整備を担います。ITを軸に様々なサービスを展開する企業のため、多角的な事業リスクの分析力を培うことができます。
2.事業に密接に関わりビジネス視点を養える
レバテック事業の拡大に伴い、事業部門特化型で設立された法務ポジションです。事業の理解を深め、迅速な対応が求められる環境の中で、法務的な専門性に加えて、ビジネスに必要な視点や判断力を養うことができます。現場の生の声を反映させたり、法務主導で現場の方針を策定していくなど、大きな裁量を持って業務を進めることが可能です。
3.自由度の高い働き方
レバテックでは「自由と責任」を重視しており、メンバーそれぞれに働き方の裁量が委ねられています。多くの社員が家庭との両立を図りながら、時短勤務を利用しており、育児休暇・産休の復帰率も非常に高いです。繁忙期には一時的に残業が発生する場合もありますが、基本的にはワークライフバランスを大切にしながら働くことができる環境です。

このポジションでは、法務の専門知識だけでなく、事業全体を見渡し、経営や新規事業に対して法的なサポートを行う能力を高めることが期待されています。
求められるスキルは: 必須・企業法務での勤務経験3年以上

歓迎・法科大学院修了または法学部卒業
・マネジメント、部下の育成経験
・IT業界、人材ビジネス領域でのご経験
・事業会社の法務部門での就業のご経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 法務部門
どこで働くか: 東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F
勤務時間は: ＜勤務時間＞
09：00～18：00
※所定労働時間8時間／休憩1時間
※フレックスタイム制：無
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1,200万円
応相談
ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます
※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります

■退職金　：無
■昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回）
待遇・福利厚生は: ■各種社会保険完備
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■産前フレックス・時短勤務制度
■ビジネス雑誌読み放題
■オンライン英会話無料受講制度
■LCP制度（事業部間交換留学制度）

■ご近所手当
　・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者：2万円／月支給
　・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：1.3万円／月支給

■レバカフェ制度
　・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題
　・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給
　・ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。
休日休暇は: ■年間休日121日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇）
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■婚姻休暇
■出産補助休暇
■忌引き
どんな選考プロセスか: 書類選考
　↓
1次面接
　↓
2次面接
　↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

法務マネージャー／レバテック

法務・コンプライアンス