なぜ募集しているのか: 【セキュリティ監査】新規事業領域立ち上げに伴い、中核となる方を募集します。
顧客の中長期的なセキュリティ強化とパブリッククラウドでのシステム基盤をベースとした、IT戦略構想の実現に向け、セキュリティ監査の募集を行います。
セキュリティ監査グループの立ち上げメンバーとなりますので、自分で考えて様々なことにチャレンジできる環境です。
どんな仕事か: 【具体的な業務内容】
■セキュリティ強化に向けた仕組みつくり、組織構築の業務を実施
・セキュリティマネジメントに関する監査の実施
・情報セキュリティ監査
・サイバーセキュリティ対策支援
・不正利用対策支援
・内部・外部監査対応
・ISMS認証取得

【このような方を求めています】
・テクニカルだけでなく、ビジネススキルを身に着けたい
・生涯携われるキャリアを作りたい
・セキュリティへの強い興味・感心がある

【プロジェクト例】
■事業会社の情報システム部門でのサイバーセキュリティ監査業務
事業会社の情報システム部門で、以下の業務をお任せします。
・関連諸規程の改定
・関係部門とのステアリングコミット
・クラウド環境のセキュリティ対策の確認
・システム開発のガイドライン策定
・内部監査の実施
・各種ドキュメント作成
・監査結果から見えるクライアントの課題抽出、改善提案
求められるスキルは: 必須下記のいずれかのご経験に加え、エンジニアとしてのご経験か同等の知見をお持ちの方
・CISSP、CISA、CISM、ISMS審査員等の情報セキュリティ資格取得者
・セキュリティ監査または情報セキュリティ監査関連の業務経験3年以上の経験
・情報セキュリティマネジメントの領域で戦略策定、管理態勢構築、関連諸規程の整備等の実務を3年以上経験

歓迎企業内のデータ分析実務経験者
英語力（TOEIC650以上）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 【所属部署】　
■新宿本社：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F

【就業先/イメージ】
■首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）
※客先常駐での勤務となります（リモートワークあり）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収 6,000,000 円 - 12,000,000円
※上記は想定です。経験・スキルを考慮のうえ、当社規定に従い決定します。
※残業代は別途支給(100%支給)

【賞与】年2回（6・12月）
【昇給】年1回（4月）
休日休暇は: 年間休日124日超(2022年度)
有給休暇10～20日
フレックス休日(3日)、年末年始休暇(5日)、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇　他
有給取得率80.3%/産休・育休取得率100%※男性取得実績あり
どんな選考プロセスか: (1)書類選考
(2)エンジニアや人事による面接
面接は、1～2回を想定しております。
(3)内定：オファー面談
オンラインでの面談・面接を検討しておりますが、ご希望であればオフラインでも可能です。

(1)会社説明動画導入に伴う選考時間短縮
選考前に会社説明動画を候補者様にご視聴いただくことにより、選考時間が短縮となりました。選考当日は会社説明動画に対する質疑応答とヒアリングが主な内容となっております。

　旧：60～80分
　新：50分

動画URLについては以下となっております。
お手すきの際に紹介会社の皆さまにもご覧いただけますと幸いです。
■会社説明動画フル版
https://drive.google.com/file/d/10qpAHS9QyzZuzXkrHTpSPb9Mt076oP_-/view?usp=sharing

※以下、各チャプターごとのURLでございます。

■ch1 会社概要
https://drive.google.com/file/d/1ozBTQBWVAsWl6ZG9QnPnojamGcLOvsrK/view?usp=sharing

■ch2 事業の特徴
https://drive.google.com/file/d/1QNZpNemES-YnHnuJtUFywmONVarjanCk/view?usp=sharing

■ch3 働き方の特徴
https://drive.google.com/file/d/1unKZWjahcf8-LZ9B-_xCG0RvDophfTpB/view?usp=sharing

■ch4 教育研修制度
https://drive.google.com/file/d/17af_4MAJ1F5bUEXjZgRPNG1OazE0kDwD/view?usp=sharing

■ch5 年収例・福利厚生
https://drive.google.com/file/d/15GSRW9qzwDrpd5NC9-RpqYBmxByt2vle/view?usp=sharing

(2)未経験者への適性検査の導入
従来行っておりました筆記試験(技術面のスキルチェック)に追加で
「適性検査」を受検いただくこととなりました。
※新卒との選考基準を合わせることが背景の1つとなっております。

対象者：全国配属想定の未経験×機械、電気電子、制御、MBD、実験
　　　　未経験・経験に限らずLCAポジション ※東海・関西応募に限る
　　　　上記を満たす通常選考合格者、もしくは1回選考対象者
※最終選考前の受験完了をお願いしております。

セキュリティ監査

内部監査