- なぜ募集しているのか
- 組織体制の強化のため募集いたします。ご入社いただく方には、近い将来組織の中核を担っていただきたいと考えております。また、同社全体でも中途採用を促進しており、中長期でご活躍頂ける方を歓迎いたします。
- どんな仕事か
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金融機関にとっての重要施策である、マネー・ローンダリング防止（AML)や金融犯罪対策の専門部署での業務となります。金融機関にとっての重要施策である、マネー・ローンダリング防止（AML)や金融犯罪対策の専門部署での業務となります。
AMLの管理態勢を強化するための様々な企画立案や、その実行・検証等を担当していただきます。当社グループではAML共通のシステムやポリシーを有しており、グループ各銀行や子会社の本部業務のほか、グループ各銀行の営業店（お客さま）にも影響を及ぼす仕事です。
＜具体的な業務＞
リスクの「３線防衛」の２線部署として、マネー・ローンダリングの全社方針や検証計画、研修計画、ＩＴ統制策など策定・実行するとともに、銀行の商品・サービスやお客さま属性等に内在するマネー・ローンダリングリスクの低減策の実行を主導します。 - 求められるスキルは
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必須 以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・金融機関の本部にてAMLに関する業務経験
・金融機関の部店にてコルレス管理、モニタリング、RFI（情報依頼書）対応業務を主体的に行ったご経験
・コンサルティングファームにて、金融業界へのAMLに対するコンサルティング経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都江東区木場一丁目5 番65 号 深川ギャザリア W2棟
※初任地は確約いたします。将来的な転勤の可能性はあります。
※在宅勤務も一部導入しています。（週1回程度）
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有／屋内全面禁煙、屋外に喫煙場を設置 - 勤務時間は
- 1ヶ月単位の変形労働時間制（月の標準労働時間155時間）
※基本的には8：40～17：25（実働7時間45分）での勤務となります。
※残業：月平均30～40時間。全社で19時退社を推進しています。 - 給与はどのくらい貰えるか
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月給26万4300円以上
※残業代は全額支給します。
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
※想定年収500万円～700万円。 - 待遇・福利厚生は
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■賞与：業績賞与（年度ごとの会社業績及び部署・個人の実績に基づいて決定）
■昇給：あり
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■厚生年金基金（企業年金基金あり）
■退職金制度（最長65歳まで再雇用制度あり（条件あり）（定年：60歳））
■教育制度（(1)りそなビジネススクール（法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、手話講座、他）、(2)社外派遣研修、等）
■資格取得報奨金（公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等）、・資格取得奨励金（宅地建物取引主任者、FP2級等）
■キャリア形成支援制度（FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアエントリー制度など）
■通勤手当
■次世代育児支援手当（扶養対象の子供が対象）
■住居手当：扶養有/無、職務等級、地域により決定、寮社宅：厚生社宅制度を利用できる場合あり
■受動喫煙防止策：屋内全面禁煙、屋外に喫煙場を設置 - 休日休暇は
- <年間休日122日>
■完全週休二日(土・日）、祝日
■年末年始休暇
■産前・産後、育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
■年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
※選考結果の連絡は、管理画面ではなく、エン エージェント事務局よりメールにてご連絡いたします。
※ご不明点はお問い合わせページ＜https://help.enagent.com/hc/ja/＞もご確認ください。
掲載期間25/01/31～25/02/17
求人No.ENAA-328806
