- なぜ募集しているのか
- Deloitteのグローバルネットワークやデロイト トーマツ グループの多くのサービスラインナップを強みとする同社。後継者不足による事業承継問題や経営不振、マーケットの成熟による成長の鈍化等の社会課題に対して、M&Aやクライシス対応支援等の事業をメインに「日本をよくするためには」という信念を持ち、動いております。
今回は、新規分野も拡充するために、一定の業務経験を有する方のみならず、未経験者の方も含め、広く採用を行っております。 - どんな仕事か
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事業・財務面に課題を抱える企業に対してDXを軸としたバリューアップを行う。
ハンズオン型でクライアントに入り込み、事業のボトルネックになっている課題を特定したうえで業務プロセスやシステムを変革することで企業価値向上に資する支援を行う。
⇒問題把握と原因解明から、対応策の検討/マネジメントの意思決定/施策実行までを一貫してサポートする
⇒事業計画を策定して担当者の行動レベルまで落とし込み、短期間での成果を発揮する
⇒金融機関等を含めたステークホルダーとの協議の支援を行う。
(具体例)
・国内外企業の中期経営計画策定支援（アクションプランも含めた計画策定）
・経営指標の整備、モニタリング体制の構築、ガバナンス体制の構築
・デジタル活用を軸としたオペレーション改革
・営業、技術・知財、マーケティング改革支援（プロセス管理の構築など）
・サプライチェーン構造改革、製造・物流DXの推進支援（コスト削減、在庫削減含む）
・M&A関連業務（FA、財務DD、事業DD、IT DD、PMI支援等） - 求められるスキルは
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必須 ※下記いづれかのご経験をお持ちの方
・企業の業務やシステムを理解し、AsIsの分析や課題整理、ToBe検討ができる方
・企業の経営改革の初期段階から参画したい方
・ITコンサルティング、SIデリバリー等のご経験をベースに、企業の経営・事業再生やバリューアップに貢献しながらキャリアを広げたい方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都千代田区丸の内3-2-2 丸の内二重橋ビルディング
アクセス：JR「有楽町」駅徒歩5分/JR「東京」駅 丸の内南口より徒歩10分 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 「※9:30-17:30の時間帯で勤務する社員が多いです。」
1日の標準労働時間7時間
時間外労働の有無:あり／月平均40時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収500万円～800万円。
年俸制／月給35.1万円～ ※年俸の12分の1を毎月支給
月額基本給27万円～＋固定残業代8.1万円～（月33時間分）
上記固定残業時間（33時間）超過分は別途支給致します。
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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退職金制度、公認会計士企業年金基金、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、自己啓発援助など
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日120日>
完全週休2日(土・日）、祝日
育児休暇
介護休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/11/12～24/11/25
求人No.ENAA-461824
