募集情報

なぜ募集しているのか: ライドシェア事業を国内で展開すべく事業化していく中で、人事企画をお任せできる方を募集します。
どんな仕事か: 【ミッション】
創業1年未満ながら急拡大を続ける同社。newmoならではの経営戦略やカルチャーに沿った人事制度の企画、グループインするタクシー会社のPMIにおける制度改定などが目下のテーマ。経営陣と近い立ち位置でスピーディな意思決定が行われる環境にて、人事制度・カルチャー・オンボーディングなど様々なテーマに、ゼロから関わっていただけるポジションです。

【業務内容】
・人事制度（評価・等級・報酬）の企画、運営
・タクシー会社のPMIにおける人事制度の課題抽出とアップデート
・急拡大する組織状況に応じた社員のオンボーディング、定着・活躍に向けた施策の企画、実行
・カルチャー醸成や浸透のためのコミュニケーション施策の企画、実行　ほか
求められるスキルは: 必須
人事制度のゼロからの導入ご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都港区虎ノ門5-9-1 麻布台ヒルズガーデンプラザB 4階
沿線名：東京メトロ日比谷線 / 神谷町駅徒歩約1分
勤務時間は: フレックスタイム制（1日の標準労働時間：8時間）
コアタイムあり11:00～14:00
時間外労働：あり（月平均残業時間25時間～35時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収600万円～900万円。
月給制／基本給369942円～
基本給に加え、固定残業代（月45時間分として130058円～）支給。超過分は全額支給

■賞与：なし
■昇給：あり年１回
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: リモートワーク、副業OK、ストックオプション、服装自由
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日125日>
完全週休2日(土・日）、祝日
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

会社概要

社名: newmo株式会社

事業内容・ 会社の特長: newmo株式会社は、ライドシェア業界で特長を持つ企業です。
１．革新的な技術導入
AIとデータ解析: newmoは、人工知能（AI）と高度なデータ解析を活用して、リアルタイムでの最適なルート選択や需要予測を行い、利用者に効率的なサービスを提供しています。
モバイルアプリの利便性: 利用者が簡単に乗車を予約・管理できる、直感的でユーザーフレンドリーなモバイルアプリを提供しています。アプリ内での支払いもスムーズに行える点が特長です。

2. 持続可能性と環境意識
電動車両の導入: 環境への配慮を重視し、電動車両を積極的に導入しています。これにより、カーボンフットプリントを削減し、エコフレンドリーな移動手段を提供しています。
シェアリングエコノミーの促進: ライドシェアリングを通じて、都市部の交通量を減少させ、渋滞の緩和や駐車スペースの節約にも貢献しています。

３.サービス展開
地域特化型サービス: 各地域の特性に合わせたサービス提供を行っており、都市部や観光地だけでなく、公共交通が少ない郊外や地方にもサービスを展開しています。

newmo株式会社は、ライドシェアリングの分野でこれらの特長を活かし、利用者にとって便利で信頼できる移動手段を提供すると同時に、環境保護や地域社会の発展にも寄与する企業です。

設立: 45295

従業員数: 25

取扱い紹介会社

エンエージェント・AMBI　（エン・ジャパン株式会社）

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080296
紹介事業許可年：2000年

登録場所: 東京

〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー

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