- どんな仕事か
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【経理会計経験者歓迎】ERP導入コンサルタント（ファイナンス領域）ポジションの魅力
ERPファイナンス領域で、新チームの中核メンバーとして立ち上げに携わることができます。
大手エンタープライズ企業と100%直取引の環境で、戦略や上流案件に直接向き合い、ビジネスの根幹に関与する経験を積むことができます。
テクノロジーベンダーとの代理販売契約に縛られることなく、クライアントに最適なソリューションを自由に提案し、真の価値を提供できます。
採用背景
当社は急成長を遂げており、コンサルティングサービスも急速に拡大しています。しかし、特にERP分野、とりわけファイナンス領域において、引き合いの増加に対応するリーダーが不足しているのが現状です。このポジションでは、増加する案件をリードし、クライアント企業の成長をサポートするリーダーシップを発揮できる方を募集しています。
仕事内容
Forbes500/Nikkei225を始めとする大手クライアントに対し、会計モジュール等の導入プロジェクトにおいて、課題ヒアリングから要件定義、コンフィグ・UAT・リリースまで一連の業務を提供します。
業務イメージ
顧客の経営層と議論を行いニーズ把握
プロジェクトの企画立案
現状調査・分析、改善・改革施策の検討
顧客へのプレゼンテーション
現場での改善および改革施策の実施／検証
進捗/課題/リスクなどの管理
ソリューションベンダー等パートナー企業の選定、交渉、コントロール
プロジェクトメンバーの管理、デリバリーにおける品質担保
- 求められるスキルは
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必須 必須経験
・大手エンタープライズ企業での経理実務経験5年以上
・日商簿記検定2級以上
尚可経験
・システム導入に伴う業務フロー整理経験
・自動化ツールを活用した業務高度化経験
・コンサルティングファームとの協業PJ経験
【求める人物像】
・スタッフ複数名のプロジェクトマネジメント経験
・論理立てて課題と解決策を説明し、納得させ、行動に促せる方
・主体性と当事者意識を持ち、クライアントのCxO、プロジェクトの関係者とコミュニケーションを主体的に取り組める方
【マインドセット】
■GRIT（やり切る）
自責思考で主体的・能動的に行動し、結果にコミットするマインド・経験を持っている。
当社の社名にあるGRIT（やり切る）を体現できる人物。
■BE STRONG（成長意欲）
目的達成に向けて自身の能力を徹底的に磨きあげていく覚悟とキャリア観を持っている。
またそのマインドに連動した成長意欲やチャレンジ精神を感じる人物。
【スキルセット】
■論理的思考力
物事を分解・整理し課題を特定できる。
仮説思考で論理的に物事を捉え、他人に伝えることができる人物。
■コミュニケーション能力
メンバーと協調性をもってプロジェクトや事業を推進できる。
事前に必要な情報のキャッチアップをしたうえで本質的な受け答え・コミュニケーションができる人物。
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 裁量労働制
9:00～18:00 を基本とし、労働者の決定に委ねる - 給与はどのくらい貰えるか
- 700万円 ～ 949万円
- 待遇・福利厚生は
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・各種保険
・年末年始、各種慶弔休暇
・資格取得補助制度(PMP、IT資格等）
・社員旅行（年1回）
・結婚/出産祝い金（それぞれ100,000円）
・若手コミュニケーション促進制度(4000円/月)
・部活制度(8万円/年)
・ピアボーナス制度
・合宿費用補助、イベント開催補助
・勤続表彰
・施設優待 - 休日休暇は
- 週休２日制（土・日）、祝日、年末年始、有給休暇
年間休日日数：123日
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掲載期間24/09/13～24/09/26
求人No.INGT-180014
