どんな仕事か: 事務企画部（事務企画・推進チーム）
・全社事務に関する施策の企画構想、推進
・事務のデジタル化推進
・海外拠点の事務高度化対応

＜業務詳細＞
・デジタルツールを活用した事務プロセスの構築（RPA/AI、電子契約等）
・新規ビジネス等に係る事務プロセスやルール策定
・事務のシステム化に係る企画、要件定義
・事務規定/契約書式等帳票の制改定

＜本ポジションの魅力＞
・事務を起点に全社の変革推進をリードすることができる
・社内外のDX推進に関わり、DX人材としてのスキルアップができる
・新規ビジネスの立ち上げ時に、事務ルール/体制構築/システム設計などの経験ができる
・関係各部のリーダー層とのコミュニケーション機会が多く、自身の成長につながる
・海外拠点との業務で英語力を高めることができる

【従事すべき業務の変更範囲】
グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務
求められるスキルは: 必須＜必須スキル＞
・業務の企画構想力：業務上の課題や目標に対し原因や因果関係を論理的に分析し、解決策や対応プロセスを策定することができる
・社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できるコミュニケーション力
・OAスキル中級以上

＜あれば望ましいスキル＞
・新しいことへのチャレンジ精神
・ビジネス上会話が可能なレベルの英語力（目安：TOEIC800点以上）

募集年齢（年齢制限理由） 20代後半～30代前半（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:00～17:30（休息1時間）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：600万～1,000万円
待遇・福利厚生は: ◆賞与:年2回、昇給:行動評価に応じ年１回の給与改定を実施
◆通勤手当、昼食費補給金制度、財形貯蓄制度
◆各種社会保険完備、各種住宅制度、退職金・年金制度、遺族年金、障害年金財形貯蓄制度　等
◆在宅勤務制度
休日休暇は: 完全週休2日制（土日）、祝祭日、年末年始（12/29～1/3）、リフレッシュ休暇制度、ライフサポート休暇制度、半日休暇制度、傷病特別休暇制度、育児休業、短期育児休業

事務企画部（事務企画・推進チーム）

その他、金融系