どんな仕事か: データマネジメント部（プロジェクトリーダー）
全社的なデータ活用を推進する部門において、データ分析、データ可視化、データベースの開発、データ活用人材の育成等により、会社の収益性・生産性向上およびデータドリブン経営の実践に貢献いただきます。

1. データ分析・モデル開発等のデータ活用・導入プロジェクトの遂行
　・社内またはグループ企業内の様々な課題の解決に向けたデータ活用プロジェクトのリード
　・プロジェクトメンバーの編成・指導、スケジュール管理、窓口対応/役員折衝等のコミュニケーション
　・企画部門・営業部門・システム部門等との連携によるデータ活用プロセスの実装と、実装後の運用管理
　・データの活用に基づく新規サービスや新規事業の企画・開発
　・各グループ企業（三井住友FGおよび住友商事）におけるデータ活用支援　等
2. 全社データ活用の推進
　・データドリブン経営の実践に向けたデータ管理・運用体制の企画/構築
　・ビジネスの遂行に有益なデータの可視化およびこれらを社内で共有するための仕組みづくり
　・データ活用のためのデータベース、分析ツール、関連システム等の導入
　・データ活用人材育成研修の企画/遂行
3. 社内外における教育・啓蒙活動等
　・パートナー企業/学術機関等との連携による共同研究への参加と、研究成果をビジネスへ応用するための企画立案
　・データ活用関連の市場動向・先端技術の調査と、チーム内/社内へのフィードバック
　・社内の事例や自らの知見による、社外への広報活動
求められるスキルは: 必須＜必須スキル＞
1. 以下のスキル・知識・経験をお持ちの方
　・データ分析に基づくコンサルティング、データを活用した新規事業開発等
　・統計論に基づくデータ分析、モデル開発（金融業に関連する領域が望ましい）
　・データベース構築/BI導入/クラウド運用等に関するソフトウェア開発/ITエンジニアリング
　・プロジェクト管理および複数メンバーのマネジメント経験
2. 金融×データサイエンスの職務に深い関心を持ち、業界の最新の技術/トレンドや未知の領域について積極的かつ主体的に学び、また自己のキャリアに明確な志向をお持ちの方
3. ビジネスレベルの日本語力（会話・読み書き）および英語力（英語論文等の読解力）

＜あれば望ましいスキル＞
1. 金融業およびファイナンス理論の知識（業務経験・資格等）
2. データ分析の関連分野（データサイエンス、経済学等）における修士以上の学位

募集年齢（年齢制限理由） 30～40代（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:00～17:30（休息1時間）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収700～1,500万
待遇・福利厚生は: ◆賞与:年2回、昇給:行動評価に応じ年１回の給与改定を実施
◆通勤手当、昼食費補給金制度、財形貯蓄制度
◆各種社会保険完備、各種住宅制度、退職金・年金制度、遺族年金、障害年金財形貯蓄制度　等
◆在宅勤務制度
休日休暇は: 完全週休2日制（土日）、祝祭日、年末年始（12/29～1/3）、リフレッシュ休暇制度、ライフサポート休暇制度、半日休暇制度、傷病特別休暇制度、育児休業、短期育児休業

データマネジメント部（プロジェクトリーダー）

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）