どんな仕事か: データマネジメント部（システム構築・設計）
全社的なデータ活用の基盤となる、情報系データベースの整備およびデータ分析環境の構築を主な業務として担当いただきます。具体的にはグループ内の様々なデータを統合し、データ分析・可視化といったデータ活用のプラットフォームとなるシステムの設計、ツール導入等を中心的な役割として推進するほか、社内各組織における業務効率化等を実現するためのデータ活用支援等にも従事いただきます。

1. 分析用データベース（Data Lake/DWH/Data Mart）構築
　・システム全体のフレームワーク構築
　・実装環境（オンプレ、クラウド）の設計
　・データベースと各種データ利活用ツールとの接続方法の検証/考案
2. 全社データ活用促進
　・社内各組織の業務効率改善等に向けたデータ活用プロジェクトの企画/立案/実行
　・各種データ分析用ツールの活用/導入
　・データ活用人材育成研修の企画/実行
3. データ活用基盤の高度化
　・AI自動審査システム等のデータ活用システムの開発/管理/改善
　・将来のデータ活用に向けたシステムの企画/開発
求められるスキルは: 必須＜必須スキル＞
1. 以下のスキル・知識・経験をお持ちの方
　・データベース構築・BI導入・クラウド運用等に関するソフトウェア開発/ITエンジニアリング
　・OracleやMicrosoft SQL Serverなどの開発・設計経験
　・統計論に基づくデータ分析、モデル開発に関心のある方
2. 金融×データサイエンスの職務に深い関心を持ち、業界の最新の技術/トレンドや未知の領域について積極的かつ主体的に学び、また自己のキャリアに明確な志向をお持ちの方
3. ビジネスレベルの日本語力（会話・読み書き）および英語力（英語論文等の読解力）

＜あれば望ましいスキル＞
1. 金融業およびファイナンス理論の知識（業務経験・資格等）
2. データ分析の関連分野（データサイエンス、経済学等）における修士以上の学位

募集年齢（年齢制限理由） 20～40代（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:00～17:30（休息1時間）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収700～1,200万
待遇・福利厚生は: ◆賞与:年2回、昇給:行動評価に応じ年１回の給与改定を実施
◆通勤手当、昼食費補給金制度、財形貯蓄制度
◆各種社会保険完備、各種住宅制度、退職金・年金制度、遺族年金、障害年金財形貯蓄制度　等
◆在宅勤務制度
休日休暇は: 完全週休2日制（土日）、祝祭日、年末年始（12/29～1/3）、リフレッシュ休暇制度、ライフサポート休暇制度、半日休暇制度、傷病特別休暇制度、育児休業、短期育児休業

データマネジメント部（システム構築・設計）

データベースエンジニア