どんな仕事か: 経営企画・FP&A
仕事概要
経営企画・FP&Aチームのメンバーの一員として、経営上の課題発見・課題解決を推進するとともに、定量的・客観的に事業を捉えてわかりやすく可視化した上で経営層や各事業との議論をリードします。事業の改善・会社の成長に貢献する重要なポジションです。

具体的な仕事内容
経営企画業務全般
定常的に開催される各種会議体 (取締役会・経営会議・執行役員会議等) の設計及び運営
目標管理プロセスの設計及び運営
複数部門横断でのプロジェクト発足時のPMO業務等
FP&A業務全般
事業計画・単年度予算の策定及びモニタリング
事業計画・単年度予算・昨年度実績と今年度実績及び業績予測との間での差異分析
商談パイプラインを基にした売上予測の更新
KPIの設定及びモニタリング、KPI状況に応じた対応策の検討及び推進
各種数値分析に基づく、経営陣への事業・財務戦略提言
その他、状況や意向に応じて以下の経理チームやコーポレートファイナンス＆IRチームの業務も一部分担する機会もあります

募集概要
経営上の課題発見・課題解決を推進するとともに、事業を定量的・客観的に捉えてわかりやすく可視化し、経営層や各事業との議論をリードし、事業の改善・会社の成長に貢献します。事業の成長に伴いプロダクトも事業も増えた結果、経営企画・FP&A業務の経営上の重要性が向上すると共に業務量も増大しています。これまでコーポレートファイナンス&IRチームの一部メンバーが兼任しておりましたが、新たにチームを独立させ、追加人員を募集します。
求められるスキルは: 必須求める人物像
アクセラレーターの意義に共感できる方
数字に対するセンスと根気強さを高いレベルで兼ね備えている方
自身と他者の意見をバランスよく取り入れ、建設的な議論を通じて意見を進化させられる方
やると決めたことを実現するため、必要な、地味な活動にも情熱を持って取り組める方
未完成かつ変わり続ける環境での業務に対して、その未完成さをポジティブに捉え、楽しみながら速やかにキャッチアップ出来る方
自身の職務範囲に対して責任感を持ち、他者にも上手く頼りながら物事を前に進められる方

必須要件
財務会計・管理会計に関する知識
以下のトピックに関する十分な理解
財務3表の繋がり
会計上の利益や損失とキャッシュフローの差異
限界利益や貢献利益等の管理会計上の利益概念
Microsoft Excel等の表計算ソフトを用いて、シンプルで他人がレビューしやすい構造のスプレッドシートを素早く作成出来る能力
Microsoft PowerPoint等のプレゼンテーションソフトを用いて、スライドのみで自分の主張を正しく伝え、読み手を理解・納得・行動させる能力
事業上の課題に対し、関係する複数の当事者の協力を得ながら解決に導いた経験
示唆及び明快かつ実行可能な打ち手に繋がる定量分析の経験

歓迎要件
事業会社での経営企画・FP&A業務の実務経験
特に、事業計画や中期経営計画の策定プロセスへ深く関与した経験
業務改善 (BPR) の経験 (事業会社側・コンサルティングファーム側いずれでも)
コーポレートファイナンスに関する知識
財務モデリング能力
プロフェッショナルファーム (投資銀行・コンサルティングファーム・投資ファンド・各種士業ほか) での昇進経験
ビジネスレベルの英語力
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制
フレキシブルタイムは 7:00～22:00 （休憩時間60分）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 849万円
待遇・福利厚生は: 交通費全額支給（月2.5万円を上限とする）
各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
休日休暇は: 休日 / 週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始
休暇 / 年次有給休暇、特別休暇（その他慶弔休暇など）

経営企画・FP&A

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