どんな仕事か: 事務管理チーム
職務内容
■具体的な業務
全国の営業拠点のバックオフィス部門を統括する部署において、オペレーションおける事務リスク管理や企画立案、及びバックオフィス部門横断的なプロジェクト推進・管理業務を担当いただきます。

■具体的職務内容
・事務リスクの管理・企画・分析・レポート業務
・法令改正対応、規定・マニュアル等に関する整備・推進業務
・事務オペレーションに係るKPIなど経営報告に関する業務
・部門横断的なプロジェクトに関する企画・管理業務
　＜業務内容における変更の範囲＞会社の定める業務

■魅力
・前向きで真摯に業務に取り組む社員が多く、お互いに助け合ったりサポートし合える雰囲気があります。
・バックオフィス部門の中を横断的に動き、各チームを効果的に繋ぐことで統合した組織形成に貢献できます。

■チームミッション
我々は、全社的視点をもってバックオフィス部門に横ぐしを通すという役割をはたすことで、バックオフィス部門のVision実現に貢献する。
求められるスキルは: 必須 ■応募必須要件
・リスク管理、コンプライアンス、法務等に関連する業務
・事務オペレーション企画、経営企画、事業開発、システム企画等に関連する業務
・その他コーポレートスタッフ部門での業務

■歓迎要件
・取引時確認・KYC・FATCA/CRS等に関連する規定やプロセス整備のご経験・内部統制（J-SOX、US-SOX）に関連するご経験
・BPR、BPO、基幹システム導入プロジェクトに関連する業務経験
・IT、デジタル等を絡めた業務最適化や、工程管理支援の業務経験
・プロジェクトマネジメント（PM、PMO）に関連する業務経験
・英語での業務経験

■求める人物像
・今までの常識や制度の枠にとらわれず、自分の意見を発信できる方
・課題解決策を自ら考え、積極的に実行できる方
・挑戦する意欲、自ら主体的に取り組む姿勢、目標達成意欲のある方
・チームワークを大切にし、柔軟なコミュニケーションを通じて他者への積極的な貢献ができる方
■PCスキル
Word、Excel、Power Point（Accessもできればなお可）を使用して資料作成等行った経験

■学歴
大卒、大学院

■業界ならびに職務経験
未経験応募可

■英語力／TOEIC 等
不問
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 【勤務時間】
9:00 - 17:30（実働7.5時間）　
※フレックス/リモート勤務について：フレックス勤務を一部のチームを除いて導入（11：00～15：00はコア勤務）
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～ 899万円
待遇・福利厚生は: ◆昇給年1回、賞与年4回（3月、6月、9月、12月）
◆住宅手当(25,000円～50,000円　地域別、支給要件あり)、通勤交通費、時間外勤務手当
◆健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、契約保養所、契約スポーツ施設、住宅資金借入利子補給（支給要件あり）財産形成貯蓄、永年勤続表彰、退職金制度　等
◆各種研修
◆育児支援
休日休暇は: 完全週休2日制、年次有給休暇、傷病休暇、特別休暇（慶弔、永年勤続）、育児・介護休暇、ボランティア休暇、ドナー休暇、バースディ休暇　等

事務管理チーム

その他、管理部門系