なぜ募集しているのか: ・業績拡大による業務量増、およびガバナンス強化に対応するための人員補強
どんな仕事か: 【業務内容】
・単体経理全般
・内部統制プロセスの整備（主に決算財務報告プロセス）
・後進育成（経験に応じて）

※変更の範囲：会社の定める業務

【募集部門について】
（コーポレート）グループ経理統括部経理部単体経理課

【募集背景】
・業績拡大による業務量増、およびガバナンス強化に対応するための人員補強

【キャリアステップイメージ】
・入社3～5年目
配属部門で単体経理業務を担当

・3～5年目以降
ジョブローテーション（適性や希望に応じて、事業部門や子会社に異動・コーポレート経理財務部門内での異動・ERP導入プロジェクト参画など）、または管理職登用

【当部門の役割・業務概要・魅力】
当社の経理財務機能およびFP&A機能は「経理」「財務」「税務」「予算」「IR開示」「経営企画」それぞれの担当部門が分かれており、当募集は経理部門における単体決算領域になります。
求められるスキルは: 必須 □必須要件
・実務経験5年以上（以下項目の2つ以上該当）

製造業における原価計算
固定資産にかかる会計処理
一定期間収益にかかる会計処理
見積会計（各種引当金、棚卸資産評価）
IFRS実務
SAP利用経験
経理部門のマネジメント

歓迎 □歓迎要件　
日商簿記2級以上
予実管理の業務経験
STRAVIS利用経験
TOEIC600以上

□求める人物像
主体的に業務課題を把握し、課題解決のために行動に移せる方。

□学歴
大学卒以上

□語学　※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。
TOEIC 600点以上を歓迎するが選考では不問
メール【まれにある】/資料・文書読解【まれにある】/電話会議・商談【将来的にはある】/駐在【まれにある】
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 8:45～17:15（休憩45分）
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収　：600万円～910万円
┗ 基本給と賞与を含む。※月20時間残業した場合の想定年収…660万円～910万円
■想定基本給：29.8万円～42.3万円
■残業手当　：有
■各種手当　：家族手当…扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人　／　住宅手当…家族あり16,500円、家族なし11,500円　※組合員のみ。基幹職は対象外
待遇・福利厚生は: ■退職金　　：有（確定拠出年金制度あり）
■教育制度　：階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり)　等
■福利厚生　：持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス【リロクラブ】
■寮・社宅　：独身寮、厚生社宅（借上社宅）完備　※年齢等入居条件あり
■保険　　　：社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
■働き方　　：在宅勤務可／育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可／フレックスタイム制なし
休日休暇は: ■年間休日　：所定休日126日（完全週休2日制／土日祝日休）、夏季休暇9日、お盆休み9日、秋休み4日、ゴールデンウィーク5日、年末年始休暇9日（2023年予定/有給拠出含む）
■有給休暇　：入社月に応じた日数を試用期間終了後に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率80.8%（2022年実績）

単体経理担当/羽田本社

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