- どんな仕事か
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【概要】
弊社では、2030年ゴールとして50の事業を創出し、ミッションである「ヒトとITのちからで働くすべての人を幸せにする」の実現を目指しています。
その実現に向けて弊社の経営管理として各事業部の数値データを収集・分析し、事業拡大や新規事業開発に活用できるよう、経営管理側から各事業責任者に伴走していただくことを期待しております。
弊社の管理部の執行役員1名と経理スタッフ1名のみの体制で、そこにアドバイザーとして外部CFOがいる状態です。執行役員の事業や組織づくりに強みを持っており、経営管理や経理・財務などの強みのあるメンバーがおらず、今回の募集に至りました。
事業成長に欠かせないお金まわり、数値周りを管理して事業成長並びに会社の成長を一緒に走ってくれる方をお待ちしております。外部CFOがおりますので、かなり上流の話などは彼から学んでいただける環境をご用意しております。
【具体的な仕事内容】
・事業計画の立案支援
・各事業ごとの予実管理
・経営分析、報告資料作成及び経営報告
・経営チームで作成している3ヵ年計画の立案（※能力次第では経営メンバーの一員として加わっていただきます）
・その他管理会計、制度会計、経理業務など経営管理全般
※細かい経理業務はスタッフがいるのでお任せはできますが、小さい組織なので手を動かす場面もあります。
【ミッション】
管理会計、事業責任者に情報を渡してこのデータを今後のためにどう活用すればいいかを事業責任者と一緒に考えること
【採用背景】
2030年目標達成に向けて、経営管理体制を強化するための増員募集です
【ポジション䛾魅力】
・若手メンバーが多い組織のため、若手の育成機会として研修などを充実させており学ぶ機会が多い
・やったことがなくてもチャレンジさせてくれる環境があるので、経験を通して成長できる環境がある
・新卒3年目で事業部長や、入社4年目で執行役員登用など、ヤル気と実績次第で役職含めて上がっていける環境がある
・新規事業をたくさん生み出す会社のため、既存事業だけではなく、新規事業づくりを経営管理としてサポートできる
・上場企業のCFOに外部CFOとして参画いただいているので、すごく優秀な方から直接学びを得られる - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・経営管理もしくは会計業務の実務経験
・主体的に業務に取り組み、目的達成意識を持ちながらプロジェクト推進ができる方
【歓迎要件】
・具体的な仕事内容に記載している何かしらの業務 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区渋谷1-20-1 井門美竹ビル4F
- 勤務時間は
- 10:00～19:00（休憩60分）
- 給与はどのくらい貰えるか
- ＜年収＞500~700万円
- 待遇・福利厚生は
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・各種保険完備
（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）
・社内交流支援制度
・住宅補助制度（規定あり）
・英語学習補助制度
・平日/土日入れ替え制度
・育児サポート制度
・特別休暇制度 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日、祝日） ※年間休日120日以上
夏季休暇、年末年始、 その他会社指定休など - どんな選考プロセスか
- 書類選考▶面接3回▶内定
掲載期間25/01/21～25/02/03
求人No.XFDUL-0
