- なぜ募集しているのか
- 今では多くの方に親しんでもらえるようになりましたが、私たちはチーズケーキを単に売りたいのではなく、『Mr. CHEESECAKE』というブランドやその商品にお客様が触れることで、いつもの日常が ”記憶に残る日常” に変わる、そんな体験をたくさん作り出すことを目指しています。
今回は、そのような『Mr. CHEESECAKE』の価値観を大切にしながら商品企画業務のプロジェクト管理から業務ディレクションを担当いただける方を募集します！
Mr. CHEESECAKEは創業時から、ニューヨークチーズケーキやバスクチーズケーキに続く「トーキョーチーズケーキ」としてグローバルに展開したいと考えていました。国内外問わず、お客様が大切な人と過ごす特別な時間を「おいしさ」でお手伝いするため、今回はブランド戦略領域でも増員をはかりたいと考えました。 - どんな仕事か
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ブランド戦略領域のプロジェクト管理・業務ディレクションをお任せ！Mr. CHEESECAKEでは年間20～30種類くらいの新商品を開発し、お客様に新しい体験をお届けしています。
商品や企画ごとのブランド戦略業務のプロジェクト管理、業務ディレクションを担当いただきたいと考えています。
▼業務内容
・Mr. CHEESECAKE 商品企画業務のプロジェクト管理、業務ディレクション
- レシピ開発を担うシェフと連携しながらのプロジェクト管理全般
- 商品に合わせたパッケージなど、資材面の企画開発・ディレクション
- フレーバー説明などお客様向けプロダクトの企画開発
- 外部企業との連携・ディレクション
- 商品撮影に関わるプロジェクトマネジメント業務 など
▼マーケティングチームでのキャリア
変化が激しい時代ですが、今後もMr. CHEESECAKEは変わらないおいしさを保ちながら、さらに変わり続けるという挑戦をし続けて参ります。将来的にはブランドの世界観、空気感を直接体感していただく場所の新規開店など、下記領域に活躍のフィールドを広げていただくことも可能です。
・PR・ブランディング
・常設店やポップアップ出店のPM
・外部とのコラボレーション企画立案・設計
▼配属部署
Mr. CHEESECAKE マーケティングチーム
・総勢12名で、複数の業務を兼務しているメンバーが多いです
・チームの構成は25～40歳。和気あいあいとした雰囲気がありつつも、Mr. CHEESECAKEをどう広めるか、どう伝えるかを日々真剣に考えています！ - 求められるスキルは
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必須 業務内容的に、チーム内で様々な連携を要します。
一定のコミュニケーション能力や周囲と協力し合う姿勢が必要となります。
◆必須要件
・弊社の事業に共感できる方
・基本的なPCリテラシーをお持ちの方
・内容は不問ですが、プロジェクトマネジメント経験やディレクション経験(1年以上)がある方
・チームで協力して業務にあたれる方
・出社対応できる方(東京本社)
・お菓子や食品に興味関心のある方
歓迎 ◆歓迎要件
・「飲食」に関わるビジネスを経験されてきた方
・現場で発生する様々な課題のキャッチアップから解決までを自ら推進できる方
・商品開発経験のある方
・デザインやクリエイティブに対する感度をお持ちの方
◆一緒に働きたいと思う人はこんな人！
・美味しいものが好き！Mr. CHEESECAKEが好きな方
・周囲を思いやりフォローし合うことを厭わない方
・経験のないことや新しい取り組みへ前向きにチャレンジできる方
・成長意欲の高い方
・最後まで責任を持ってやり切れる方
・特に海外での事業展開に関心が高い方
・相手の意図をくみ取り、ゴールやリスクを想像できる発想力がある方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 【勤務地詳細】
東京都渋谷区渋谷2-12-19 東建インターナショナルビル本館5F
【アクセス】
JR 山手線 渋谷駅 徒歩7分 - 勤務時間は
- 10:00～19:00（実働8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収450万円 ～ 900万円
※月給37.5～75.0万円
※固定残業代45h分を含みます(97,400～194,960円)
※残業代は月45hを超えた分より1分単位で支給
※経験・能力・前職給を考慮致します
※試用期間6ヶ月（試用期間中の給与や待遇に変更はありません）
※ポテンシャル採用を検討することもございます。その場合は、上記年収条件に満たないオファーをさせていただくこともありますのでご了承ください - 待遇・福利厚生は
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交通費別途支給（上限50,000円）
評価年2回
残業代全額支給（1分単位で支給）
年末年始出勤手当
各種社会保険完備
社員割引
社内イベント - 休日休暇は
- 完全週休二日制（土日祝日）/ 年間休日 125日 / 夏季休暇/ 年末年始/
有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護育児休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考
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１次面接（人事）オンライン
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２次面接（事業開発責任者/PM）対面
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最終面接（代表）対面
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内定
※選考回数は変更する場合がございます。ご了承ください
※２次面接以降は、原則対面での面接となります。
地方の方は対応をご相談させて頂きますのでご安心ください
掲載期間24/11/08～24/11/21
求人No.ILRKR-8
