なぜ募集しているのか: ◆募集背景
本ポジションでは、既存ビジネスの着実な成長や、新規事業開発にセールスサイドから貢献していただける方を募集しています。
SaaS営業職としてキャリアを築いていきたい方とマッチング可能性が高いポジションです。

HERPの詳しいミッション・戦略・組織・事業についてはこちらをご覧ください：
https://culture.herp.co.jp/

◆HERPについて
「採用を変え、日本を強く。」をミッションに掲げ、企業と人材の最適なマッチングを実現するため、採用領域のさまざまなステークホルダーに向けて複数のサービスを開発・提供しているHR Tech企業です。
ミッションについての弊社代表の思いはこちらの記事をご覧ください：https://www.fastgrow.jp/articles/herp-shoda-02
どんな仕事か: ◆業務内容
採用管理システム『HERP Hire』のセールス業務をお任せします。

(具体的な業務)
- 一連の営業活動：初回商談→提案→受注（ISにて打ち合わせを獲得、受注後はCSにてオンボーディング）
- 営業目標に対してのボトルネック解消に向けたアクション・他チームのフォロー
- 営業資料・トーク・セールスプロセスの改善
- 顧客要望の収集・分析およびプロダクト開発へのフィードバック

ご経験、ご要望に合わせてお任せする業務範囲のご相談が可能です。新規プロダクトを含む営業戦略の立案、他職種への異動、営業組織のマネジメント、イネーブルメント等、幅広くキャリア機会を考えています。

◆チーム
THE MODELを参考した業務委託を含む10名のチームで活動しています。

HERP全体では、日系上場企業・メガベンチャー・スタートアップ・外資コンサル・起業経験者・新卒など幅広いバックグラウンドをもつメンバーが所属しています。
メンバーのプロフィールはこちらをご覧ください：https://careers.herp.co.jp/members

◆働く環境としての魅力
- サービスを売る・事業を伸ばすことだけではなく、理想的な採用を実現し社会に価値をもたらすことにピュアに向き合うことができます
- 顧客との距離感が近く、開発・ビジネス双方が協働しながらサービス価値を高めることに集中できます
- 職種や役割によらず、オープンかつフラットに成果に向かって対等な議論ができます
- 成果に対して合理的な意思決定をしながらも、メンバーに対しての思いやりを重要視し長期にわたって柔軟に働くことができます
求められるスキルは: 必須 ■必須スキル
- 2年以上の法人営業経験
- 周りのメンバーと信頼関係を構築できる人間性・コミュニケーション力
- 無形商材の営業経験もしくはHR領域の事業に携わった経験がある

■歓迎スキル
- SaaSビジネスでの営業経験
- HR領域での営業経験(人材紹介会社、HR系プロダクトの営業など)
- コンサルティング、無形商材の取り扱い等、提案営業のご経験

■求める人物像
- HERP Valuesに共感いただける方
- 顧客の課題解決に向き合い、やり切るための思考力とプロフェッショナリズムのある方
- 成果創出のため、自身の成長に向き合う素直さ、学習意欲のある方

HERPでは「ユーザー価値ドリブン」「成果に向かう」をはじめとする6つのバリューを設定しています。詳しくはカルチャーデックをご覧ください。
https://culture.herp.co.jp/
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都品川区西五反田8丁目8番15号カーニープレイス五反田8階
勤務時間は: フルフレックスタイム(コアタイムなし)
給与はどのくらい貰えるか: ＜経験・能力を考慮の上当社規定に従い決定します＞
年収540~810万円
※上記金額には30時間分のみなし残業代を含みます
※みなし残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給
※別途、正社員全員にストックオプションを付与
待遇・福利厚生は: ・交通費支給（上限あり）
・社会保険完備
・健康診断
休日休暇は: 完全週休2日制（土日、祝日）、年末年始休暇、慶弔休暇など
どんな選考プロセスか: 書類選考▶面接（複数回）▶内定

セールス（プレイヤー@既存事業）_Business

営業（法人向け）