なぜ募集しているのか: 当社は、2018年売上8億から、2023年73億まで成長し、エリア拡大、優秀な人材採用・定着化を進めるために、給与水準向上や労働環境の改善を進めています。

KULABOは今年でブランド創設10周年になります。
愛知県内5店舗展開中、2027年には東京出店も予定しております。
愛知でトップブランドの価値を確立し、次なる目標として東京進出の計画を推進するためにも、十分なご経験をお持ちの方を招き入れる必要性を強く感じております。
どんな仕事か: デザインやオリジナル感を大切にするお客様が多いのが特徴！高単価の案件が多くデザイン性と価格のバランスを取り、お客様のご要望を叶えていく提案が求められます。提案力を高めていきたい方には最適の環境です！
【当社について】
愛知県を中心に不動産の売買仲介事業や注文住宅事業、リノベーション事業など、住まいに関する幅広いサービスを展開しています。社員数は現在220名、平均年齢は30歳程度で、毎年20%の売上成長を続けています。マーケティングを強みとし、PRへの投資を行うことで毎年集客を伸ばし、2018年わずか売上8億から2024年9月期には、売上は85億に達します。2026年には売上100億を目指し、さらなる組織強化を進めています。

【リノベーション設計のポジションについて】
当社のリノベーション事業部は、現在、40名程度の組織で活動しています。「リノベーション」に特化し、1,000-1,500万円程度の単価がボリュームゾーン。そのほか、2,000万、3,000万円といった高額案件もあり、部分リフォーム、水回りリフォームの企業とは異なる、デザインや品質重視のお客様にご提案をしています。その他、大手メーカー系リフォーム会社と比べ、デザインやオリジナル感を大切にするお客様が多く、デザイン性と価格のバランスを取りながら、可能な限りお客様のご要望を叶えていく提案が求められます。デザインや提案能力を高めていきたい方には、とても面白く、成長できる環境があります。

【強み】
高単価のリノベーションでは、愛知県内で一定の実績を作っており、リノベーション雑誌の表紙を飾る事例や、デザインコンペでも受賞実績があります。バリエーションに富んだ施工事例もたくさんあるため、WEB集客だけで、ショールームがなくとも多くのお問い合わせを獲得することができています。成約課金型のカウンターサービスの反響は使用せず、独自の集客モデルを確立させているため、価格合戦に合わないのも強みです。

【仕事内容】
営業担当がお客様と初回面談した後、ヒアリング内容をもとに初回プランを作成。
営業担当と共にお客様との面談に入り、お客様にヒアリングをしながら図面を作り上げていきます。

【業務詳細】
▼提案段階から携わり、お客様のご要望を詳細に伺うことからスタート。
▼間取りや外観など基本プランを作成し、お客様とのお打ち合わせを重ねながら、設計図面を完成させていきます。
▼契約後はスムーズな着工へ向け、内装や設備を含めた詳細な実施設計を確定させると同時に、各種申請の手続きを行います。
求められるスキルは: 必須住宅に関わる建築設計の経験 2年以上

※リノベーションの経験がない方でも、建築設計のご経験があれば、1年程度しっかりと教育し2年目から年間1億程度の案件を担当いただけます。3年目は年間2億円程度となります。

歓迎・リフォームまたはリノベーションに関わった経験
・コミュニケーション能力が高く、チームプレイが得意の方
・成長意欲の高い方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 中村店：名古屋市中村区黄金通一丁目9番地
豊田店：豊田市前山町3丁目1番地1BANSHUbuild.1F
緑店：名古屋市緑区大形山1303番地
千種店：名古屋市千種区桜が丘291
春日井店：春日井市柏原町4丁目67

※配属地は希望を考慮します。
勤務時間は: 9:30～18:30
※平均残業時間30時間程度
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：400万円～700万円
月　　給：260,000円～500,000円

※能力・経験・前職給与を考慮の上、優遇します
※時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の固定残業代（65,805万円～）を支給します！
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

【昇給/賞与】
昇給：年2回
賞与：年2回
インセンティブ

【年収例】
26歳　入社3年目　メンバー　 460万円　月給28万円＋賞与
28歳　入社5年目　リーダー　 620万円　月給38万円＋賞与
30歳　入社7年目　マネージャー　730万円月給45万円＋賞与
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・通勤手当
・資格手当
・残業手当
・食事補助制度
・マイカー通勤OK
・車両借上げ手当（2.5万円～3万/月）
・社用スマートフォン・タブレット貸与
・資格取得支援制度
・半期に一度の交流会費負担
・リゾートトラスト施設の利用
・健康診断
・会社負担の医療保険加入
・企業型確定拠出年金・退職金制度
・社内外研修
・自己啓発の援助
・結婚・出産お祝い金
・育休・産休制度
休日休暇は: ・年間休日120日
・完全週休2日制　（火曜・水曜）
・年末年始休暇12日間
・夏期休暇6日間
・GW休暇6日間
・有給休暇
どんな選考プロセスか: ▼初回1次面接（オンライン）：人事 or リノベーション事業部責任者
▼2次面接（オンラインor対面）：社長 or リノベーション事業部責任者

※選考回数、実施内容は場合により変動がございます。
2回～3回の面接を実施予定です。
※ご応募から内定まで3日～2週間程度を想定しております。
※入社時期はご相談の上決定いたします。

#チャレンジできる環境
#土日面接OK
#入社時期は相談可能

【リノベーションデザイナー】愛知県トップブランド〈KULABO〉のリノベーション設計

その他、技術系（建築・設備・土木・プラント）