どんな仕事か: ※個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。
■研修講師
　300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。
　講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。
　当ポジション採用の方においては、特にクライアントの管理職向け研修に早期登壇いただくことを期待しています。
　※全国出張あり

■研修コンテンツの企画、制作
　既存研修のテキスト内容の改善/改良や、カスタマイズ型研修で使用するコンテンツの新規作成などを行います。

■リピート提案
　講師登壇した企業に対してリピート提案を行います。

【入社後研修講師育成プログラムについて】
研修講師デビューを支える育成プログラム。研修講師オリエンテーション受講、講師トレーニング参加、さらに講師デビュープレ受験といったプロセスがあります。
ご自身のペースで多種多様な研修の講師経験を重ね、人材育成のプロフェッショナルとして必要な知識と伝える力を習得。研修講師経験のない方も自信をもって登壇できるまでサポートします。
求められるスキルは: 必須【必須条件】
・チームリーダー（2-３名以上のマネジメント経験）
　└後輩指導経験・行動管理、育成
・多人数に対するプレゼンテーション経験（講師、プレゼン、取引先を集めて実施等）

歓迎【歓迎要件】
・塾業界出身者（講師経験は不問）
・人事部などで研修・育成を担当していた方
・研修講師経験（社内・社外どちらでも可）
・研修企画・研修コンテンツ作成経験

【求める人物像】
・「組織開発/人材育成」に携わることを、仕事軸（転職軸）にお持ちの方
・「人と組織の力を引き出す」ことをライフワークにしたい方

【その他】
募集背景：
組織拡大にあたり、当社事業・組織をまずは講師として牽引いただくコアメンバーをお迎えしたいと考えております。また、クライアントにおいては、人的資本経営に関わるニーズや、組織を牽引する管理職への支援ニーズが高まっており、当ポジションでお迎えする方においては、ご自身の管理職・マネジャーのご経験を活かし、クライアントの人材・組織開発に研修講師として取り組んでいただくことを期待しています。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～ 949万円
待遇・福利厚生は: 【福利厚生】
退職金／定期健康診断／結婚祝金／出産祝金／高度障害・死亡見舞金／カフェテリアプラン*
カフェテリアプラン*とは：健康に関する様々なメニューをポイントで自由に購入できる健保制度。医薬品・・旅や宿等メニュー様々
休日休暇は: 133日
内訳：完全週休2日制、土曜日曜祝日

💡年間休日133日💡コンサルタント（講師職）企画力やプレゼン経験活かせます◎

組織・人事コンサルタント