品質保証・薬事担当(大手化粧品メーカーグループ企業)
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掲載期間24/11/08~24/11/21 求人No.CNFI-D4235R

品質保証・薬事担当(大手化粧品メーカーグループ企業)

生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品・衣料)

年収500万円~699万円
英語力不問転勤なし土日祝休みフレックス勤務育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
増員募集です。
どんな仕事か
敏感肌向けD2Cスキンケアブランドを展開する「角層サイエンスのディセンシア」で、
安全安心なものづくりの要となる品質保証・薬事担当を募集!
ポーラ・オルビスグループの敏感肌向けブランド「DECENCIA」にて、商品(スキンケア品・メイク品)の品質保証・薬事業務や関連部門対応、トラブル対応等をお任せします。

■対象 :DECENCIAの展開するスキンケア製品全般
■業務内容 :
〇品質保証・薬事業務
・委託先への委託前監査、定期監査、生産立会い
・受入検査(初回納品)
・委託先との取り決め
・医薬部外品の申請、化粧品の届出
・商品の表示内容確認
・広告表現のチェック
〇関連部門対応
・商品開発部門との連携(商品に関するリスクの提示など)
〇トラブル対応
・商品に関するトラブルの原因究明と是正対策確認など
※従事すべき業務の変更の範囲:適性に応じて会社の指定した業務への異動を命じることがある
■特徴 :グループ内外と関わりながら、DECENCIAの品質を支えていただくポジションです。
求められるスキルは
必須 ■化粧品、医薬部外品等に関する品質保証および薬事経験(3年以上)
歓迎 ■処方開発経験
■商品企画経験
■化粧品メーカーでの他業務のご経験
■品質保証責任者あるいは統括製造販売責任者のご経験
■理系の学部出身(薬学や化学に関する「専門課程」を修了した方)
募集年齢(年齢制限理由) ~35歳くらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
※期間の定めなし
どこで働くか
東京都品川区
※リモートワーク(在宅勤務)制度あり:リモートワークをメイン。原則月1回以上の出社ルールあり。(企画職対象)
※受動喫煙防止措置あり:屋内禁煙/敷地内禁煙(2023年1月からリモート勤務の有無に拘らず、就業時間内(通勤時間、所定の休憩時間を除く)禁煙とする。)
勤務時間は
所定労働時間 :7時間55分
休憩時間 : 45分
残業 : あり ※全社平均15時間程度
フレックスタイム制度 : あり(フルフレックス)
給与はどのくらい貰えるか
年収 : 501~655万円 ※ご経験、スキルにより決定します。
待遇・福利厚生は
健康保険(ポーラ・オルビスグループ健康保険組合)、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当、超過勤務手当(時間外・深夜・休日)、退職金制度、ポイント制福利厚生制度有、自社商品の社員割引制度有、社食有、賞与年2回(賞与基準額×4か月分)、昇給年1回
休日休暇は
年間休日125日(土日祝日、その他は同社カレンダーによる)、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)、年末年始、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、長期休暇制度年1回(連続5営業日以上の休暇取得)ほか
どんな選考プロセスか
書類選考 >> 一次面接 >> 二次面接 + 筆記試験 >> 内定
※適性検査のタイミングは前後する可能性がございます。
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
『愛とほんとうから、生きやすい明日をとどける』という企業理念のもと、「肌の不公平をなくしたい」というブランドパーパスを掲げ、肌悩みで自己肯定感が下がる方をひとりでも減らすため、敏感肌向けアンチエイジングケア化粧品を展開しています。「DECENCIA(ディセンシア)」は、2007年に一人の化粧品研究員が家族の悩みに寄り添い想うところから始まり、ポーラ研究所と大手製薬会社の共同研究により、敏感肌にとっての革新的な技術「ヴァイタサイクルヴェール」を開発しました。ポーラ・オルビスグループのもと、独自の特許技術成分をベースにした商品をD2Cを中心に展開しています。
設立
2007/1/4
資本金
1.1億円
従業員数
90名
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