なぜ募集しているのか: Oracleユーザーであるクライアントの約半数は「イノベーションを短いサイクルで取り入られる」という理由で、
オンプレミス（自社所有）環境向けERPからクラウドERPへと移行を進めています。
グローバルでビジネス展開するクライアントからは上記のBPR観点に加え、
オペレーショナルな部分はアウトソースし、各種データをモニタリングして本当の改善機会を見つけ、
改善する部分を自社で担いたいといった「自社IT部門強化」を目的に年々相談が増加しています。
当社としても将来的な市場ニーズを見据え、コンサルタント／エンジニア採用の強化を目指しております。
どんな仕事か: Enterprise Transformation & Oracle Unitに所属いただき、
ビジネスの課題解決や企業変革のためのデジタル化を促進させるため、オラクル社が提供する新しいテクノロジー、
プラットフォーム、クラウドソリューションを独自のモデリングツール、業種別ソリューション、グローバルでの先例、ノウハウを駆使し、クライアントにとって最適なOracleを活用したEnterpriseソリューションの企画・構想、導入、運用保守サービスを提供します。

特にビック4のメンバーファームであるデロイト監査との協業での導入支援もできる当ユニットでは、
管理会計、予算管理で必要となるデータの収集から積上げ、配賦処理などの計算処理、予実管理、シミュレーション、レポート作成までトータルで管理会計・予算管理の業務の効率化・高度化を実現できるオラクルPBCS（Planning and Budgeting Cloud Service）領域での導入支援強化に加え、デロイトグループ内に既に蓄積されている様々なソリューションを日本に移植し、クラウドERP領域に展開していける仕組みを作っていきたいと考えています

■デロイトOracleチームの特徴　
・Oracleソリューションに関する専門的知見
デロイトは20年以上もの期間、オラクル社のダイヤモンドパートナーです。
オラクル社の様々なソリューションを活用しながら、改革プロジェクトの実現を支援する圧倒的なノウハウがあります。

・豊富なグローバルノウハウ
グローバル対応ができるコンサルティングファームは多数ありますが、難易度の高い複雑なプロジェクトを常に成功させるファームはあまりありません。
当社は大手内資・外資系企業のロールイン／ロールアウトをはじめとしたグローバル案件が多数占めていることもあり、グローバル案件を成功に導くナレッジが豊富にあります。

・様々なバックグラウンドを持つ豊富な人材
当社には多国籍で様々な技術のバックグラウンドを持つ人材がいます。
Oracle、SAP等のERP知見を持つ人材もいれば、そうでない人材も。
経験してきたコンサルティング／開発領域も様々です。多様な人材がコラボレーションすることでクライアントに対して、大きな価値を生み出しています。
求められるスキルは: 必須オファリングの一つとして、新しいソリューションの開発や顧客価値を産み出す活動に積極的に参画し、世の中にない新しいものを生み出すマインドを持つこと。

多様なステークホルダーと積極的なコミュニケーションをとりながらDigital Enterprise領域および関連領域のデリバリーや受注に向けて能動的に動けること

　【英語力】
　（必須）英語の読み書き

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■　Digital Enterprise（Oracle）個別要件
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【専門領域】
下記のいずれかに関する知見・経験を持つこと
＜Oracle製品（Cloud製品）に関する知見＞
・ERP Cloud製品に関する知見やコンサルティング・導入経験
・PBCS製品に関する知見やコンサルティング・導入経験
・HCM Cloud製品に関する知見やコンサルティング・導入経験

＜Oracle製品（オンプレミス）に関する知見＞
・EBS製品に関する知見やコンサルティング・導入経験
・Hyperion製品に関する知見やコンサルティング・導入経験

＜Oracle製品（PaaS/IaaS/DaaS）＞
・PaaSを利用したCloud Transformationのコンサルティング・導入経験
・IaaSを利用したCloud Transformationのコンサルティング・導入経験
・DaaSを利用したCloud Transformationのコンサルティング・導入経験

＜Global PJをリードまたはチームリードした経験＞
・海外オフショアを利用した導入PJのリード、またはチームリード経験
・海外複数拠点への導入PJのリード、またはチームリード経験
・海外メンバーとの協業が前提となる導入PJのリード、またはチームリード経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制：始業及び終業の時刻は従業員の決定に委ねる。
・１日の標準労働時間は７時間とする。
・フレキシブルタイム 5 時00 分から 22 時00 分（コアタイムなし）
※フレックスタイムの清算期間は 1 ヶ月（当該月1 日から当該月末日まで）とする。
休憩時間 60 分
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収750万円以上
月給 525,800円～
※詳細は面談にてお伝えします
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、介護保険）
・退職金制度
・デロイトトーマツ確定拠出年金
・企業年金基金
・総合福祉団体定期保険
・ワーキングプログラム
・定期健康診断
・カフェテリアプラン
・資格補助制度など
休日休暇は: 土曜、日曜、祝日、年末年始休暇（12 月29 日～1 月4 日）
慶弔休暇、育児参加奨励休暇、配偶者出産休暇など
有給休暇（初年度15 日、最大25 日）、法人カレンダーによる
どんな選考プロセスか: 書類選考
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オンライン面接２～３回　
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内定・入社

Oracleコンサルタント｜Enterprise Transformation & Oracle

戦略コンサルタント