どんな仕事か: 【京都】人事労務のご経験者募集／社員を大切にする風土で休暇・待遇面が充実
・給与、賞与、年末調整などの処理
・人事、給与、勤怠管理システムの運用管理
・その他人事業務に付随する庶務業務全般
【変更の範囲：会社の定める業務】
求められるスキルは: 必須＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■応募条件：
事業会社（メーカー等の企業）での人事労務分野（給与・勤怠・労務等）の経験３年以上
※社会保険労務士、第一種衛生管理者お持ちの方は尚可

＜必要資格＞
歓迎条件：社会保険労務士、衛生管理者1種
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 京都市
勤務時間は: 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
全社平均8.8時間/月
給与はどのくらい貰えるか: 年収　465万円～ 585万円
待遇・福利厚生は: 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者2万円、子供一人5千円※3人目まで
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上の方対象

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、専門研修、各種通信教育、資格取得援助、英会話研修（中級以上）、OJT研修（指導員がしっかり指導します）

＜その他補足＞
■社会保険料補填手当
■地域手当（東京のみ）
■昼食費補助（1食70～130円で利用可）
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■社員持株会
■貸付金
■各種同好会
■レクリエーション
■リゾート施設利用可能　等
受動喫煙防止措置：屋内原則
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

年末年始休暇（6日）、プラチナ休暇（5日間の個人指定休日）、慶弔休暇、年次有給休暇（入社時より付与※初年度10日、2年目以降11日～最高20日付与）、リフレッシュ休暇　等

【京都】人事(労務)／休暇・手当・福利厚生充実

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