- なぜ募集しているのか
- 増員
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
-
【グロース上場企業】成長中の同社で急成長中のマーケットに挑戦できます！【職務概要】
同社のVPoE（技術部門のマネジメント責任者）をお任せします。
中長期計画の実現のために、アジリティ、スピード感のある組織づくりが必要になります。
エンジニア組織の強化・プロダクトの品質担保をしていくために、CTOと共に、開発組織の課題解決や成長戦略の提案・実行を推進します。
組織開発の過程で多岐にわたるミッションが発生します。
短期的な効果を狙う一手や、中長期で取り組むべきタスクなど現在の組織に対する最適な打ち手を検討、実行していきます。
【職務詳細】以下は想定しているミッションの例(一部)です。
・開発組織の設計・構築
・生産性向上のための企画の立案と遂行
・開発組織のピープルマネジメント
・オンボーディングプロセスの最適化
・エンジニアの育成、成長支援
・Tech Blog等の情報発信のリード ・社内勉強会等の企画、運営
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・アジャイル・スクラム開発／プロジェクトマネジメントの知識・経験
・エンジニアの成長環境構築の経験
【尚可】
・エンジニア採用の戦略立案、構造化、実行の経験
・エンジニアコミュニティでの技術的な発信、アウトプットの実績
【魅力ポイント】
・いち開発チームではなく、全社横断のエンジニア組織を担うという、大きな裁量をお持ちいただけます
・グローバル展開を見据えた組織開発の経験を得ることができます
・組織カルチャーを自分の手で一から作り上げていくことができます
・CTO直下で幅広い業務経験を積んでいただくことができます
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル13階
JR山手線、東急目黒線、東京メトロ南北線、都営三田線「目黒」駅 直通
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイムなし、7：00～21：30の間で自由に設定可）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:800万～1500万程度
月給制：月額571428円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
-
昇給・賞与年2回、各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険等）、テレワーク（頻度は業務状況等に応じて自由に設定）、通勤費支給（上限月3万円）、テレワーク支援手当（月5千円）、資格取得支援制度、書籍購入補助制度、服装自由 等
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(4～5日)、年次有給休暇、夏季休暇は7～9月で選択取得可
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→一次面接(マネージャー)→二次面接（役員）→三次面接（代表）→内定 ※選考フローは変更になる可能性もございます。
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/09/13～24/09/26
求人No.WPT-404981613
