- なぜ募集しているのか
- 組織強化のため
- どんな仕事か
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世界のエレクトロニクス市場に高く評価される脱炭素社会実現を目指しています【職務概要】
同社にて大容量(50kVA~7MVA程度)変圧器やリアクタの設計および関連業務をご担当頂きます。
【職務詳細】
■製品:変圧器/リアクタ
【具体的には】
・大容量(50kVA~7MVA程度)変圧器やリアクタの設計
・上記に付随する関連業務
※年に2~3回程度、約1週間の海外出張を予定。また、場合により海外出向の可能性あり。
※高度専門職としてマネージャー~統括マネージャークラスの、
定義上は部下を持たないスペシャリストの募集です。
現在HPMの設計開発は海外に重きが置かれていますが、日本国内の開発体制を強化していくために増員募集します。
【同社について】
創業から培ってきた世界に通じる独自の技術を武器にグローバルに事業展開しています。電子部品をはじめ、化学材料などの素材から、放送局向け音声調整卓等のシステムまで多種多様な製品を開発しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・50kVA~7MVA程度の変圧器、リアクタの設計経験8年以上
・一般的な英会話力
【尚可】
・50kVA~7MVA程度の変圧器、リアクタの設計経験10年以上
・多重変圧器、水冷式トランス・リアクタ、モールドトランス・リアクタ等の設計経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月) - どこで働くか
- 埼玉県坂戸市千代田5-5-30
東武東上線「若葉」駅から徒歩25分もしくはバスで5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8時30分~17時20分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:800万~1000万程度
月給制:月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月) - 待遇・福利厚生は
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通勤費支給、食事手当、各種資格手当、家族手当、退職金制度(退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金)、社員食堂、保養所、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、団体生保/損保制度、慶弔見舞金制度、各種健康診断、財形貯蓄・持株会制度、福利厚生サービス加入 等
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) - 休日休暇は
- 完全週休2日(土日祝日)、長期休暇(ゴールデンウィーク、夏季、年末年始)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休暇、一斉休暇4日、有給休暇(最大20日間付与)、年間休日125日
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒一次面接(部門)⇒適性試験+最終面接(部長・役員)⇒内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/09/13~24/09/26
求人No.WPT-404908601