なぜ募集しているのか: 当社は創業以来、毎年200%という驚異的な成長率を達成し、業績を順調に拡大しております。
この急成長に伴い、新規事業やプロジェクトも活発化し、グループ全体での社員数も急速に増加しております。これにより、グループ全体の統括管理およびコーポレート機能の強化が急務となっています。
今後の更なる事業拡大を見据え、グループ全体の経営基盤を強化し、企業運営を支える管理本部の次世代リーダーを求めております。管理本部長候補として、各事業会社の調整や統括を行いながら、将来的に管理本部を牽引し、経営陣と共に成長戦略を推進できる方を募集いたします。
どんな仕事か: 将来的な管理本部長候補として、財務・経理、人事・労務、総務業務などグループ全体のコーポレート機能の統括と強化に携わっていただきます。
将来的な管理本部長候補として、グループ全体のコーポレート機能の統括と強化に携わっていただきます。具体的には、以下の業務をお任せいたします。

1. **グループ全体の管理体制の強化**
　各事業会社の管理部門との連携を図り、効率的な業務プロセスの構築や運営支援を行います。また、ガバナンス強化やリスクマネジメントの推進に向けた取り組みを主導していただきます。

2. **経営戦略のサポートおよび実行**
　経営陣と共に成長戦略の策定・実行に関与し、グループ全体の長期的な発展を支えるための施策を推進します。事業の拡大に合わせた管理基盤の整備も重要な役割の一つです。

3. **財務・経理、人事・労務、総務業務の統括**
　グループ全体の財務・経理、人事・労務、総務部門の統括業務を担当し、効率的な運営を実現します。予算管理や人材戦略の策定、規程の整備など、全社の運営に不可欠な領域をサポートします。
求められるスキルは: 必須財務・経理、人事・労務、総務業務などいずれかの経験が3年以上
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 責任者候補
どこで働くか: 東京都渋谷区渋谷3-13-11 渋谷TKビル　2F
勤務時間は: 10:00～19:00
給与はどのくらい貰えるか: 年収500万円～
経験や能力次第
月給40万円~
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（健康／労災／雇用／厚生年金）
・昇給年2回
・賞与

※会社業績・個人成果による
・役職手当
・交通費支給（上限月3万円）
・時間外手当（超過分を支給）
・服装自由
・PC支給
・「オフィスでおかん」による食事提供
休日休暇は: ・年間休日125日
・完全週休二日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（初年度10日～勤続年数に応じて最大20日）
・育児休暇
・産前産後休暇
・就業3年で休暇3日付与（以降3年経過ごとに3日付与）
どんな選考プロセスか: 1 書類選考
2 筆記、webテスト
3 一次面接(コーポレート責任者)
4 最終面接(代表)

　#AMBI限定求人
　#内定までオンライン選考可
　#土日面接OK
　#入社時期は相談可能

【管理本部長候補募集】急成長企業の管理部門の責任者

管理部長