なぜ募集しているのか: ◆顧客ニーズの高まりを受け、今期(2023/7-2024/6）においては年間110名以上、来期以降は200名以上づつの採用を考えております。
◆弊社の長期経営計画「VISION 2030」では、現在712名の従業員数ですが、2030年には2,000名規模へ成長することを目指しており、5年後に向けて新たに当社の中核を担っていただける方を募集しております。
どんな仕事か: ★お客様先へ常駐し、BI（ビジネスインテリジェンス）を使用したデータ集計分析やレポーティングなどを幅広くご支援いただきます
■「BI女子」「データ女子」サービスが、データサイエンス事業部として新たに発足！
データサイエンティストとしてお客様先へ常駐し、BIを使用したデータ集計分析やレポーティングなど幅広くご支援いただきます。未経験からデータサイエンティストとして活躍している先輩たちも多数！
自身のスキルも磨きながら、お客様の課題解決に向け、DX化のサポートをお任せします。

※入社直後は「BI女子」への配属ですが、中長期ではご本人様の希望やスキル獲得状況に応じて、様々なキャリア形成が可能となっております。

■具体的なお仕事
・BIツールのダッシュボード作成
・データクレンジング、データの取り込みなどBIに関わる作業
・データ分析に関わる作業、業務効率化の提案
・BI講師やヘルプデスク対応　など

【入社後の流れ】
未経験の方も、仲間と共にスキルアップを目指せます！！
・8日間、Excelを中心に必要なスキルを身につける研修を実施。
・その後2週間、BIツールの活用方法などを中心とした専門的な研修を実施。

経験豊富な先輩がサポートするので「ブラインドタッチすらできなかった」というメンバーも、今ではスキルUPを叶えてイキイキと活躍中♪

【キャリアステップ】
＜“なりたい自分”に成長できる、多彩なキャリアパス！＞
マネジメントや社員教育を担うリーダー職やメンター、データサイエンティストとしてスキルアップしながら受諾案件を担うなど、多彩なキャリアパスをご用意しています！

★★★★こんな方へおすすめ！★★★★
・「事務職にチャレンジしてみたいが、中長期でキャリア形成できるか不安....」
・「働き方を調整しながらも、いざというときの為に専門性を身につけておきたい！」
・「課題解決サポートの専門家になりたい！」

★★★★魅力ポイント★★★★
・VBAやBI,webマーケティング,RPA活用,AI活用など入社後、希望に応じて様々な専門性を高められる！
・学習教材や講師面談などの体系的な学習環境に加え、現場で実務経験を積みながら、資格取得でスキルアップできる！
・頑張りを給与に反映できる明確な評価制度
・社内FA制度を活用して別部署への異動可能

★★★★当社サービス・組織★★★★
・インフラ女子
・Excel女子
・VBA女子
・デジマ女子
・RPA女子
・データ女子
・BI女子
・AI女子

※入社後希望に応じ学習していただき多様なキャリアパスが可能です。
求められるスキルは: 必須 ◆必須
・社会人経験として、職歴1年以上（契約・派遣社員のみ、アルバイトのみの方も可）

◆求める人物像
- 成長意欲が高く、スキルを身に付けてキャリアアップしていきたい方
- 当事者意識を持ち、他責にせず主体的に行動してきた方
（過去行動に起こせなかったとしても、そうしていきたいと考えている方）
- コクー社員同士の交流について前向きに参加してくださる方（頻度などは求めません）

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～45歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: データサイエンティスト
どこで働くか: 東京都内23区
【東京本社】
東京都千代田区神田神保町3-29 帝国書院ビル5F
勤務時間は: ◆09:00～18:00（就業先によって異なります）
・所定労働時間：08時間00分休憩60分
・残業：有　平均残業時間：10時間
・残業手当：有　固定残業代制超過分別途支給
・固定残業代の相当時間：20.0時間/月
給与はどのくらい貰えるか: ◆想定年収：312万円～
└月給：26万円～
+賞与（業績により支給）+各種手当
【月給の内訳】
・基本給：20万7500円～34万5800円
・固定残業手当：32,900円～（月20時間分/超過分は別途支給）

※経験・スキルなどを十分考慮した上で、優遇致します。
※スキルに応じて“月給30万円スタート”も可能です。

【年収モデル】
年収432万円／35歳リーダー職経験5年／月給36万円
年収372万円／26歳経験2年／月給31万円（資格手当含む）
年収297万円／25歳経験1年目／月給24万7500円
待遇・福利厚生は: ■資格取得支援（国家試験など会社推奨資格の受講費用をサポート）
■表彰制度（個人、チームでの表彰の舞台を用意。インセンティブという形で評価）
■社内FA制度
現場や所属を変えたいとき、申請をし承諾を得られれば部門異動ができるという制度
また現場や所属の変更希望や、他部門や各マネージャの業務を知るため、希望する部門へ１日インターンができます
■クリエイティブワーク制度
月160hの10%＝16h/月*を自分や仕事を客観的に見つめ直す機会として活用することを認める制度
■副業制度
■WELCOMEBACK制度
■コクーアカデミー制度
■健康診断（女性は婦人科検診も隔年受診可）
■インフルエンザ予防接種（ご家族も利用可・最大3000円／1名）
■企業型確定拠出年金制度
■永年勤続表彰制度
■結婚お祝い金、出産お祝い金
■WELBOX加入
（国内1万2000のリゾート施設、映画館利用優遇など、ご家族も利用可能）
■時短勤務制度有
休日休暇は: ◆年間休日 124 日
└完全週休二日制（土日祝日/年末年始）
ーーーーーーーー（その他）ーーーーーーーーーー
■産前・産後休暇（産休の前倒し相談可／取得実績あり）
■育児休暇（男性も取得実績あり）
■介護休暇
■フリーバカンス休暇（3日/年）
■リフレッシュ休暇（勤続年数に応じて付与）
■年末年始休暇
■有給休暇（入社3カ月目：5日付与　入社7ヶ月目：5日追加付与）
■子の看護休暇
■生理休暇
■妊産婦通院休暇
■レディース休暇　など
どんな選考プロセスか: 1. 書類選考
2. 1次選考（オンライン）　人財開発本部　採用担当が担当
※土日も開催しておりますので最短の日程で調整可能です※

3.最終選考（対面）　Excel事業本部　責任者　or　人財開発本部マネージャーが担当
※地方に在住の方/対面での調整が難しい方に関しては、最終選考はオンラインでご対応しております。
※適性検査なし

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最終選考終了後に内定出しをし、その後条件面談を設定させていただく場合がございます。
選考要素は含みませんのでご安心ください。(オンラインで30分程度)
ご応募いただいてから最短10日以内でのご内定出しも可能です！！

※選考のスピード感を早めたい場合は、応募時に1次選考の日程と最終選考の日程の希望日を
ご記載ください。

【学歴・経験不問（東京）】データサイエンティスト/デジマ・AI活用など多調なキャリア形成

データサイエンティスト