- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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パソナキャリアがおすすめする求人です。【職務内容】
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
■採用業務リード
■タレント人材獲得のための計画・戦略策定
■タレントマネジメント(要員計画・異動・昇格・評価)
■労務問題対応
■その他関連業務
(社内外の関係会社・部署に関して)
担当部門、各種ベンダー、社外弁護士・社労士など
【魅力】
★同社の音楽ビジネスをこれから創造する方々の採用に携わることが可能であり、戦略の上流から携わることが可能です
★ワークライフバランスにも長けており、「自分らしく」ご就業をすることが可能です
【募集背景】
事業拡大に伴う増員募集となります
【組織構成】
直属の上司
マネージャー - 求められるスキルは
-
必須 【必須要件】
■複数の人事両域における合計5 年以上の実務経験(特に中途採用、タレントマネジメント等)
■ロジカルな課題分析、方向性をすり合わせるコミュニケーション、ソリューション提案、施策実行力
【歓迎要件】
▽ビジネスレベルの英語力歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 人事総務本部人材開発推進室兼BPグループ 主任/リーダー
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:00~18:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円~1000万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日(土日)
【年間休日】125日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数3回
掲載期間24/09/16~24/09/29
求人No.PSN-AMBI81091752