なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【期待する役割】
社員数は19名（役員・派遣社員含む）、4名のリーダーシップチームのもと5つのdivisionに分かれて事業活動を行っています。コア技術は生物学、材料化学、流体力学等の分野横断的な発明の成果です。これを産業利用可能な品質レベルの製品に仕上げ、さらに医薬品製造の規制に適合したものとするには、様々な専門家が必要です。直近1年で入社したメンバーの半数以上が外国籍（英国、香港、台湾、中国等）です。言語や文化の背景が異なるチームのベクトルをあわせて、卓越した成果をあげられる組織を目指し、人事の専任者を募集します。また採用、人事とは別に、製品の販売開始にあたり、ウェブサイトやSNSの活用、PR等の広報活動の強化を計画しています。

【職務内容】
「ヒト」「コミュニケーション」を軸に下記業務に取り組んでいただきます。

1. 組織開発と変革のサポート：ミッション・ビジョン・バリューの再定義および社内醸成策の立案・実行。　チームビルディングと組織文化の育成。
2. 採用活動：事業計画にもとづく人員、採用計画の策定及び実行。採用プロセスの分析、面接の実施、候補者の評価。入社後のオンボーディング。
3. 広報活動：採用広報、また事業開発チームと連携したPR,マーケティング活動の支援。
4. 人事制度の運用と改善：パフォーマンス評価と報酬管理　パフォーマンス評価システムの設計、構築と運用。
5. 社員の福利厚生管理　福利厚生プログラムの企画と運営。　社員の健康管理やメンタルヘルスサポートの実施。　職場環境の改善と労働安全衛生の推進。

【魅力】
細胞製造のグローバルリーダーを目指す同社で、人事及び広報の一人目コアメンバーとして仕事をお任せします。メンバーの多様性は刺激的である一方、意思疎通の難易度も高いとも言えます。異質なものを結合するからこそ生まれる価値を信じている人、カオスの中から解を見出すことが得意な方にとって、やりがいのある環境を提供します。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■組織人事コンサルティング会社での業務経験
■ミッション・ビジョン・バリュー浸透策のご経験
■ピープルマネジメント経験（規模は問いません）

【歓迎要件】
▼スタートアップでの人事経験を有する方
▼医薬業界での人事経験を有する方

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【注目バイオスタートアップ！】人事・広報ポジション
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～1100万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

【注目バイオスタートアップ！】人事・広報ポジション

人事制度・企画