なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【国内外の陸上・海上風力発電工事において確かな実績／保有するクレーンの総重量は世界でもTOP10に迫る規模／「かわさきSDGsゴールドパートナー」正式認証／年休125日】

【主な業務内容】
■人事業務をお任せいたします。ご経験に応じて入社後は主に中途採用における採用業務からオンボーディングをお任せ予定です。
■中途採用における面接対応や候補者との調整業務、入社時オリエンテーションの実施、入社後のフォローアップ等、ご経験やご志向に応じて労務管理や評価制度管理などキャリアの幅を広げていただけます。またゆくゆくは新卒採用や研修内容の検討など人事企画業務に携わっていただくことが可能です！※事業統括会社の人事としてグループ会社の人事業務にも一部携わっていただきます。その際、英語を使用する機会があります。
■国内・シンガポールのグループ会社との連携もある為、英語でのコミュニケーションも発生いたします。

【採用背景】
国内・国外のM＆Aを積極的に行っており、売上拡大フェーズの同社。
人事部門強化のための人員募集となります。

【組織構成】
人事総務部　4名
採用責任者　1名
今回採用ポジション　

40代男性　1名総務担当　
50代女性　1名　※総務アシスタント
40代女性　派遣1名

【働き方】
平均残業は30時間程度です。

【ポジションの魅力】
・M＆Aで会社規模を拡大しているフェーズでもあり、社長と近い距離感で人事を通じた経営も学ぶことができます。
・オーナ企業ならではのスピード感を持ち、多数の国で海外展開をしている同社で、グローバルな視点でダイナミックに働くことができます。

【同社の魅力】
重機オペレーションや建設分野の企業群で構成される同グループ。2021年からの2年間で青森、福島、富山、兵庫、シンガポールのクレーン事業者5社を傘下に加え、業容拡大を続けています。日本を代表するクレーン事業グループとして、国内最大級のクレーンをはじめとする各種移動式クレーン車300台以上を保有。発電所や橋梁、ダム、製鉄所などの建設・保守に欠かせない存在となっています。また、風力発電事業においては風車の建設予定地…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■採用経験もしくは人材紹介会社での法人営業経験
■英語に抵抗がない方
※グループ会社とのやり取りで使用しますが、入社後にキャッチアップいただければ問題ございません。

【歓迎】
■人事制度の企画・構築のご経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 人事【課長～次長クラス】採用担当／重機保有数NO1企業
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～850万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

人事【課長～次長クラス】採用担当／重機保有数NO1企業（年収600万円～850万円）

人事（採用・教育など）