なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【募集背景】業容拡大による組織強化のための増員募集です。

【ミッション・期待役割】
同社の管理部門は、少数体制で主担当以外の業務を皆で協力しながら兼務している状況です。経営企画ポジションにおいても主担当がおらず、管理部長を中心として対応している現状です。ご入社していただく方には、経営企画業務を中心として、経理・財務・総務・人事まで多岐にわたって活躍していただきます。ボードメンバーと直接やりとりを行うことも多く、裁量を持って業務にあたることができるポジションです。

【業務内容】
■経営計画（中期経営計画、単年度予算）の立案
■業績管理（月次、四半期、年度）
■決算対応（開示資料作成、各種IR活動）
■経営戦略の立案
※ご入社いただく方には、まずは中期経営計画の策定や予実管理をメイン業務として担当していただきます。
ご入社直後については、兼任している管理部長と一緒に業務を始めていただきます。

【部署構成】管理部：管理部長1名（50代前半）　財務経理2名　人事1名　総務1名　計5名体制

【ポジション魅力】
会社経営方針を決定していく重要や役割を担うポジションです。将来的には管理部長やCFOも狙えるポジションです。また、上場企業として業績拡大が当然に求められている中で、先を見通す広い視座をもって取り組むことが必要となりますが、その成果次第で今後の会社経営を左右する重要なミッションを担います。

【企業魅力】
・プライム上場企業の中でもトップクラスの財務基盤があり、自己資本比率は80％超。
・創業から現在まで安定成長を続けており、創業来12期連続で増益を達成。
・当社独自の技術基盤を活用した収益率の高い主要サービスを数多く有しており、営業利益率は30％超。
・個人の裁量が大きく、ワークライフバランスを大事にしながら責任あるやりがいの大きな業務に携わっていただけます。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・経営企画のご経験３年以上

【歓迎条件】
・財務会計、管理会計の経験もしくは知識

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【プライム上場企業】経営企画/平均残業20ｈ以下
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1200万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【プライム上場企業】経営企画/平均残業20ｈ以下

経営企画