なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【仕事内容】
■法律相談全般（各種契約等のチェック及び管理、新規サービスに関する法的スキーム・法務リスクの検討等）
■株主総会、取締役会の運営
■信託銀行対応（株式及び新株予約権の管理等）
■リスク管理／コンプライアンス
■知的財産関連業務（適切な出願等の判断、外部専門家との協議など実務対応の取りまとめ）
■同社事業領域に関連する法令改正・判例等の情報収集と必要なアクションの提言
■規程整備（改定、管理対応）、反社チェック対応、社内研修等
■チームメンバーのマネジメント

【組織構成】
経営企画部/コーポレート本部/法務1名（リーガルチェック、特許申請担当）

【キャリア】
成果や希望次第で挑戦できる風土です。

【募集背景】
上場準備及び上場後を見据えて法務の体制強化のため
今回ご応募いただく方には、法務担当者とともに同社の法務業務全般を牽引いただくことを期待しています

【配属部署】
経営企画部

【やりがい】
■上場準備の過程で、スタートアップとしてのガバナンス強化という重要なミッションを法務というポジションで攻守両面からの構築／強化を経験できる
■変化に対応できる柔軟な思考をお持ちの方、実務に即した専門性を更に伸ばして行いたい意欲のある方には魅力的な環境です

【得られる経験とスキル】
■ヘルスケア×ITという今後の成長分野での法務スペシャリストとして専門性を磨ける
■事業部門との距離が近いスタートアップにおいて、新規事業検討、事業推進時のパートナーとして戦略法務の経験を得られる
■上場準備を進めるスタートアップで整備すべき企業法務全般の経験を得られる
求められるスキルは: 必須 ※従業員の健康維持と企業イメージの観点で、タバコを吸っている方は入社前に禁煙していただいております
【必須要件】
■事業会社における法務経験（５年以上）
■商事法務経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【法務マネージャー】上場を見据えた体制強化/ヘルステック
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00～19:00
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～850万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

【法務マネージャー】上場を見据えた体制強化/ヘルステック

法務・コンプライアンス