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【業務内容】
幅広い領域の人事企画・運営業務をお任せいたします。
既存の人事業務を運用しながら、様々な会社の課題、ニーズや法律などによる社会状況に柔軟に応じ課題点を抽出し、更なる改善や企画をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・組織文化を理解し、人事制度の企画・運営・改訂
・人事労務業務（労使協定・就業規則の改訂、勤怠管理、入退社手続き・人員管理、安全衛生管理等）
・人材育成（新人教育や社員研修・マネジメント研修など）の企画・運営
【求める人物像】
・多様性のある業務環境に適応できるマインドを持ち、チームワークを重視した行動が取れる方
・主体的に物事を考え提案できる方
・市場の変化に応じて、挑戦的にチャレンジし、成果を創出できる方
【会社についての詳細】
有料ビジネスチャット7年連続国内シェアNo.1の同社、AI事業も統合しさらなる成長を目指し増員募集
- 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
以下いずれかの業務に3年以上関わったご経験
・人事制度/就業規則/評価制度の企画・運用・改訂
・労務業務
・人材育成の企画・運営
【歓迎要件】
・IT企業での人事経験
・状況の変化に対して柔軟に且つスピーディに対応していける方
・セルフスターターとして自分で考えて行動できる歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 人事企画・労務
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:00～18:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～800万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数3回
掲載期間24/09/16～24/09/29
求人No.PSN-AMBI81102586
