なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ミッション】
同社の総務部にて主に株主総会の企画運営、SR（シェアホルダーリレーションズ）業務をご担当頂きます。
IR・広報部から総務部へ株主総会の企画・運営が移管される予定の為、2024年度は現任のIR・広報部がメインで対応し、2025年度からメイン担当者としてご活躍頂きます。

～補足～
・2024年4月より株主総会のご経験のあるシニアの方を雇用される予定です。その方とチームでご対応頂きます。
・今後、総務部が安定株主に向けた活動、IR・広報部が浮動株主に向けた活動を担当いたします。
・ご経験に応じて、他の総務業務にも携わって頂く機会がございます。
　（施設管理、交通安全、防災、持ち株会、式典関連　等）

【具体的には】
・株主総会運営（招集通知作成・英訳、想定問答集、票読み）
・株式、株主管理（統計表、株主通信）
・株主構成に即した施策の立案、実行
・SRミーティング
・役員、従業員、グループ持株会の運営・加入促進活動
・損害保険管理業務　等

【募集背景・課題】
IR・広報部の業務拡大に伴い、総務部へ株主総会の企画・運営が移管される予定の為、経験者のキャリア採用をいたします。
また、今後総務部管理職の役職定年の予定がある為、次期管理職候補としてご活躍いただける方を募集いたします。

【組織構成】
総務部：部長ー課長ー管理職4名ー（★）主任ー担当（シニア5名、総合職2名、専任職数名）

※株主総会対応他、施設管理、交通安全、防災、持ち株会運営、式典関係対応　等別担当が対応しております。

【働き方】
・残業：10～20時間程度/月
・フレックス制度：あり
・リモート制度：あり（週1程度）
求められるスキルは: 必須【必須要件】※業界不問※
■株主総会企画・運営実務経験
■英語力：読み書き

【歓迎要件】
■英語力：ビジネス
■マネジメントのご経験
■広報、総務（企画管理部門）でのご経験
■会社法の勉強のご経験
■法務のご経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 株主総会の企画運営（マネージャー候補）　＠横浜
どこで働くか: 神奈川県
勤務時間は: 08:30～17:15
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～850万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】121日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

株主総会の企画運営（マネージャー候補） ＠横浜

総務

株主総会の企画運営（マネージャー候補）＠横浜