なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【職務内容】
2023年度に導入した新人事制度における評価・報酬の適切な対応・チューニング、事業戦略に沿った人財育成やキャリア自律支援策の実行、法的観点による規程改訂など、戦略的思考を持って、取り組んで頂きたいと思います。

戦略人事の推進役として、人事企画の業務を中心に人事部の業務全般を担っていただきます。
■人財データ分析と、それを元にした人事制度や人事施策の改善
■スキルマップの運用。人財ポートフォリオの策定と運用　等

【魅力】
★アジアNo.1の衛星事業×動画配信サービスを運営する同社！これからも双方のビジネスの更なる拡大を図るフェーズに裁量権をもって携わることが可能です！
★ワークライフバランスにも長けており、「自分らしく」ご就業をいただくことが可能です

【募集背景】
外部環境変化・働き方の多様化と、800人超える従業員の個別対応や拠点拡充により、人事部の業務は全般的に高度化しています。
2023年度に導入した新人事制度における適切な対応・チューニング、事業戦略に沿った人財育成やキャリア自律支援策の実行、法的観点による規程改訂など更なる業務の高度化を図っていきたいと考えています。
経営戦略の柱として掲げる「人的資本強化」を強力に推進するため、戦略的思考を持ち、データアナリティクスの経験のある人材を求めています。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■事業会社の人事部で5年以上の実務経験がある方

【歓迎要件】
▼データアナリティクスの経験がある方
▼事業会社でのHRBPの経験がある方
▼タレントマネジメント導入や運用の経験がある方
▼人財ポートフォリオ策定の経験がある方
▼人事ツール導入経験（Company導入予定）

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 人事業務全般担当
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 630万円～1000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】122日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

人事業務全般担当

人事（採用・教育など）