なぜ募集しているのか: 各事業成長に伴いデザイン本部の支援先や支援業務が増加し組織自体も拡大を続けており、コミュニケーショングラフィックデザイングループもチーム数を増やしていきたいと考えておりますが、現在プロダクト推進室の室長が当グループのマネージャーを兼務している状況です。

メンバーそれぞれが多様な特性・資質を兼ね備えているが故に、相互に補完し合いながらよりデザインに向き合っていく組織にするために、部室長からマネージャー業務を剥がし、より本グループから各事業の促進/成長を今まで以上に支援支援できる組織になるべく、一緒に向き合っていただけるマネージャー候補の方を募集しています。
どんな仕事か: 入社後一定の期間はプレイヤーとして、本グループにおけるグラフィックデザインや事業部とのコミュニケーションを通したプロジェクトの推進などをお任せし、
状況を鑑みながら少しずつ下記のようなマネジメントレイヤーの業務を増やしていければと考えております。

・デザイナーのマネジメント
・デザイナーの評価・育成
・1on1を通したメンバー支援
・デザイナーの採用・選考
・デザイン組織の強化、アップデート
求められるスキルは: 必須・デザイン本部/本グループの役割やミッションへの共感
・グラフィックデザインの業務経験5年以上(KV、ロゴ、バナー、ポスターやカタログなどの紙媒体)
・llustrator、Photoshopを活用したデザイン業務経験5年以上
・マネージャーまたはリーダーとしての経験、もしくはそれに準ずる経験（マネジメント範囲：3名～5名以上想定）

歓迎・グラフィックデザイン以外のデザインケイパビリティ
・組織運営経験
・デザイナー採用/育成/評価経験

募集年齢（年齢制限理由） 28歳～45歳ぐらいまで（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区
勤務時間は: ・平日勤務（月～金）
・10:00～19:00
・所定労働時間 08:00(休憩時間60分)
・フレックスタイム 12:00～15:00
給与はどのくらい貰えるか: ・想定年収：686万円～1069万円
・想定月給：49万円～76万円

◆給与改定：年2回（5月、11月）
◆賞与：年2回 (6月、12月)
待遇・福利厚生は: 【福利厚生】病児保育&ベビーシッター補助制度、App Store & iTunesカード/Google Playカード購入補助、書籍購入支援、従業員持株会制度、各種慶弔見舞金（支給条件有）、マッサージルーム、インフルエンザ予防接種、MIXI BREAK（休暇と報奨）、全社総会、懇親会制度、サークル・コミュニティ制度、ランチ代サポート、ドリンクバー完備、社内カフェ(BYRONBAY COFFEE)、社内コンビニ
【各種制度】保険組合提携機関の優遇制度、住宅手当、企業型確定拠出年金制度、副業制度、育児休業制度、介護休業制度、交通費
【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【受動喫煙対策】屋内原則禁煙　※屋内に喫煙可能場所あり
休日休暇は: ・完全週休2日制 (土曜・日曜)、祝日
・年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、生理休暇、裁判員休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接2,3回→オファー面談

※書類選考ではポートフォリオが必要になります
※初回カジュアル面談希望の場合はその理由を添えていただけますと幸いです

デザイングループ_マネージャー候補■在宅・フレックス可 ■東証上場企業

デザイナー（Web・モバイル・ゲーム関連）