なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 【パソナ限定求人】「カラオケまねきねこ」を運営する株式会社コシダカなどを傘下に持つ純粋持株会社/コロナ禍による逆境からV字回復し、売上/利益純増.中期経営計画実現に向け既存事業の骨太化（出店強化/…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
同社は、中期経営ビジョンとして「EIP（Entertainment Infrastructure Plan）」を掲げ、「エンタメをインフラに」を合言葉に、エンターテインメントを人々の生活上に欠かせない存在として価値づける取り組みに注力しています。
そのため現在は、カラオケ事業にとどまらない『新しいサービスの創出』に力を入れている真っ最中。だからこそ、今後はより一層コシダカグループ全体のDXや業務改革に力を入れていくことが必要です。
ぜひ、コシダカグループ全体を支えるDX戦略・推進担当（リーダー候補）として、グループとしてのあるべき姿へ、ともに最適化を図っていただけませんか？

【業務内容】
コシダカグループ全体のDX・業務改善、システム導入プロジェクト、新業態の開発などをお任せしていきます。

■既存事業における業務改革や改善およびシステム導入
■課題に対しての施策立案
■関係部署へのヒアリング/現状分析
■プロジェクト関連資料作成
■システム導入/業務フロー改善における関係部署とのすり合わせ　など

【配属チーム】DX推進チーム　メンバー7名（30代中心）
（コシダカホールディングスにて採用後、コシダカデジタルへ出向となります）

【魅力】
★変革のスピードが速い：
同社の経営層はどんどん進めていくタイプであるため、稟議フローもスムーズで物事が進みやすいです。だからこそ効果を短スパンで実感しやすく、やりがいを感じられます。

★これから大企業へ成長するフェーズで経験が積める：
同社はプライム企業でありながらも、組織規模が大きすぎないため全体俯瞰がしやすいなか業務を遂行していくことができます。そして現在は、その組織規模をさらに大きくし、大企業へと成長していくフェーズです。他社の追随を許さないリーディングカンパニーを目指して挑戦を繰り返す面白い環境で、あなたの経験を存分に活かすことができます。

★投資を惜しまない環境でチャレンジできる：
コシダカホールディングスは1967年に設立された、50年以上の歴史ある企業です。プライム上場であることも相まって、財務基盤が安定し…
求められるスキルは: 必須【必須要件】コンサルファーム・SIer・事業会社不問
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・システム導入/業務フロー改善における関係部署とのすり合わせの経験
・ITやデジタルを活用した業務改善や業務改革に携わった経験をお持ちの方（３年以上）

【歓迎要件】▼コーポレート系業務（総務、人事、経理など）の経験がある方▼ベンチャーや組織の立ち上げに携わった経験をお持ちの方

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【DX戦略・推進担当（メンバー）】フラットな社風
どこで働くか: 東京都渋谷区道玄坂2丁目25番12号　道玄坂通 10階※オフィス付近でシェアオフィスを借りる予定のため、2拠点での勤務となる可能性があります
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～800万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
有給休暇（入社半年後に10日付与）
年末年始　GW休暇　有給休暇（入社半年後に10日付与）　慶弔休暇
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

【DX戦略・推進担当（メンバー）】フラットな社風

社内SE・システム管理