どんな仕事か: 子ども服ブランド『devirock』を運営する当社にて、人事総務部の管理職候補を募集します。「子ども服業界日本一」を目指す同社にて、幹部陣や社内外とコミュニケーションを取りながら、制度設計や企業理念浸透に向けた取り組みをお任せします。
【詳細】
・人事評価、人事企画業務
・規定/制度構築、運用改訂
・社員総会の企画/運営・労務管理業務・契約書関連管理　など

成長途中の企業のため、制度の改訂や研修の設計など、幅広い取り組みが求められます。パッケージをそのまま導入するのではなく、組織規模や社内文化に合わせた形で導入するため、社長や幹部陣、現場メンバーとコミュニケーションを取りながら進めていただきます。
求められるスキルは: 必須・人事総務領域でのご経験(目安5年以上)
・マネジメントのご経験

歓迎【歓迎】
・教育研修設計のご経験　
・社内/社外広報業務のご経験

【求める人物像】お人柄重視の採用となります。
・客観的に物事を捉えることができ、固定概念にとらわれず柔軟な思考をお持ちの方
・ポジティブに物事に取り組むことができる方・当社とともに「子ども服業界で日本一」を目指していただける方
雇用形態は: 正社員
【期間の定め】無

試用期間：有　
【期間】3ヶ月
どこで働くか: 大阪府勤務地
【事業所名】本社
【所在地】大阪府大阪市北区梅田2-5-25　ハービスOSAKA18F
【最寄駅】 JR 大阪環状線大阪駅徒歩7分、 Osaka Metro 四つ橋線西梅田駅徒歩6分
【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
勤務時間は: （所定労働時間8時間）　フレックスタイム制あり（コアタイム:11:00～16:00）
【休憩】60分
【残業】有
【備考】固定残業代の相当時間月30時間
給与はどのくらい貰えるか: 【形態】月給制
【備考】月給：431,000円～、基本給：349,000円～、固定残業代：82,000円～、想定年収：600万円～ 799万円
※上記は賞与を含みます。賞与は事業年度で2年目以降、業績に応じて年2回支給。
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制　超過分別途支給）
待遇・福利厚生は: 【制度・設備】
リモートワーク可（全従業員利用可）※原則出社、月4回まで利用可能
副業OK（全従業員利用可）
時短制度（全従業員利用可）
自転車通勤可（全従業員利用可）
服装自由（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
【有給休暇】有（10日～）
【退職金】無
【社会保険】健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険
休日休暇は: 【休日】125日
（内訳）　完全週休二日制　土曜　日曜　祝日
どんな選考プロセスか: 【面接回数】2～3回（目安）
【筆記試験】有その他（適性テスト）

ベテラン歓迎【人事総務(管理職候補)】子供服『devirock』◆より良い職場作りを

総務