- どんな仕事か
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子ども服ブランド『devirock』を運営する当社にて、人事総務部の管理職候補を募集します。「子ども服業界日本一」を目指す同社にて、幹部陣や社内外とコミュニケーションを取りながら、制度設計や企業理念浸透に向けた取り組みをお任せします。
【詳細】
・人事評価、人事企画業務
・規定/制度構築、運用改訂
・社員総会の企画/運営・労務管理業務・契約書関連管理 など
成長途中の企業のため、制度の改訂や研修の設計など、幅広い取り組みが求められます。パッケージをそのまま導入するのではなく、組織規模や社内文化に合わせた形で導入するため、社長や幹部陣、現場メンバーとコミュニケーションを取りながら進めていただきます。 - 求められるスキルは
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必須 ・人事総務領域でのご経験(目安5年以上)
・マネジメントのご経験歓迎 【歓迎】
・教育研修設計のご経験
・社内/社外広報業務のご経験
【求める人物像】お人柄重視の採用となります。
・客観的に物事を捉えることができ、固定概念にとらわれず柔軟な思考をお持ちの方
・ポジティブに物事に取り組むことができる方 ・当社とともに「子ども服業界で日本一」を目指していただける方 - 雇用形態は
- 正社員
【期間の定め】無
試用期間:有
【期間】3ヶ月 - どこで働くか
- 大阪府勤務地
【事業所名】本社
【所在地】大阪府 大阪市北区 梅田2-5-25 ハービスOSAKA18F
【最寄駅】 JR 大阪環状線 大阪駅 徒歩7分 、 Osaka Metro 四つ橋線 西梅田駅 徒歩6分
【喫煙環境】敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) - 勤務時間は
- (所定労働時間8時間) フレックスタイム制あり(コアタイム:11:00~16:00)
【休憩】60分
【残業】有
【備考】固定残業代の相当時間月30時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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【形態】月給制
【備考】月給:431,000円~、基本給:349,000円~、固定残業代:82,000円~、 想定年収:600万円 ~ 799万円
※上記は賞与を含みます。賞与は事業年度で2年目以降、業績に応じて年2回支給。
【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) - 待遇・福利厚生は
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【制度・設備】
リモートワーク可(全従業員利用可)※原則出社、月4回まで利用可能
副業OK(全従業員利用可)
時短制度(全従業員利用可)
自転車通勤可(全従業員利用可)
服装自由(全従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
資格取得支援制度(全従業員利用可)
研修支援制度(全従業員利用可)
【有給休暇】有(10日~)
【退職金】無
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 - 休日休暇は
- 【休日】125日
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 - どんな選考プロセスか
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【面接回数】2~3回(目安)
【筆記試験】有 その他(適性テスト)
掲載期間24/10/10~24/10/23
求人No.GGLL-002