なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ■□三井住友フィナンシャルグループの中核企業である同社にて、メンバーを増員いたします□■
　　　　　　　　　　最先端のキャッシュレス化に対して世の中に影響を与えることができるポジションです！
【パソナキャリア経由での入社実績あり】■三井住友カードでの保険サービスのビジネスの拡大・推進について、施策企画・実行を担当いただきます。

【職務詳細】
・各保険会社との連携による新商品・関連サービスの企画
・キャンペーン・イベント・プロモーションの企画・実行
・保険サービスサイトのUI/UX改善

＜ミッション＞
・三井住友カード限定の商品である「Vポイント貯まる保険」のマーケティング全般
・決済情報等のデータやVポイントの魅力などを最大限活用して、保険を販売するための企画・戦略の立案および推進を担当
・保険の領域に閉じた企画・戦略検討だけでなく、デジタルでの資産運用ビジネス全般に関する企画や新ビジネスも検討
・顧客の資産価値向上につながる新たな商品・サービスの企画検討（SMBCグループ全体で顧客の金融資産囲い込みを狙う施策検討等）

【本ポジションの魅力】
・今後の当社の新たな収益の柱の1つを担っていく運用ビジネスの第一線に携わることができる（社内での影響力も非常に大きい業務）
・成長分野であるキャッシュレスについての知識に加え、保険・証券・不動産といった資産運用についての知識・スキルも習得でき、キャリアの幅を広げたいという方にとって非常にやりがいがある環境

【配属部署】
■運用ビジネスユニットー約60名（うちキャリア採用入社3名/銀行出向4名/運用会社出向1名/保険会社出向10名）
・戦略企画SQ、証券推進SQ、保険Webビジネス推進SQ、保険対面推進SQ、
　業務企画SQ、統括SQ、運用ビジネス管理室

・証券会社や保険会社からの出向者、委託社員など様々な経歴の方が多く活躍しているキャリア採用者が馴染みやすい環境です。
2021年度に設立されたばかりの部門のため、まだまだこれから拡大していく途上にあり力量の発揮しがいがある部署となっています。

【働き方】
・時間外勤務平均：約20時間/月
・在宅勤務頻度：約1～2回/週
-入社当初は基本的に出社しての業務（キャッチアップ、企画議論等）
-業務に慣れてきたタイミングで自身でのコントロールも可能
求められるスキルは: 必須【必須経験】
■銀行や保険会社（生保・損保）にて下記いずれかのご経験
・Web/アプリ等のデジタルサービス・商品の企画経験
・Web広告/メール/アプリプッシュ等のデジタルマーケティングの企画・実行経験

（歓迎要件）
・Webマーケティング/SEO等のデジタルマーケティング関連の資格

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 保険ビジネス推進担当
どこで働くか: 東京都江東区豊洲2丁目2番地31号
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1300万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【休日】（原則）完全週休2日（土日）、祝日、年末年始 ※部署により異なる
【休暇】年次有給休暇（半日・スポット・連続休暇制度あり）、慶弔休暇、産前・産後休暇、看護休暇、育児休業、介護休業、リフレッシュ休暇
有給休暇初年度　最高14日※入社日により変動※次年度以降、勤続満5年未満18日・満5年以上20日
【年間休日】121日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

保険ビジネス推進担当（年収600万円～1300万円）

Web・デジタルマーケティング