なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ★約40年にわたる豊富な導入実績・ノウハウを基に27,000社以上に導入実績のある自社製品を保有！★
★日本を支えている約90％の中小企業を支援★1200社以上の顧客との強固な関係性★経営層へ…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【採用背景】
事業拡大に向けた増員
業界テンプレートの取り組みを軸に、新規受注を増やす戦略ですが、
1億以上規模の新規案件のシステム設計が出来る戦力が不足しており、更なる拡大に向けてメンバーを募集致します。

【具体的な職務内容】
■自社基幹パッケージをベースに周辺ソリューションを組合せ、提案・要件定義・基本設計・詳細設計・開発・テスト・導入支援・定着化・保守の各工程を一気通貫で実施しているプロジェクトの上流から下流までを担当頂きます。
■新規導入のプロジェクトであればメンバー5～10名、期間0.5～1年程度の規模となり、既存ユーザーのシステムリプレイスであればメンバー3～6名、期間0.3～0.6年程度の規模が目安です。
⇒同社の基幹・ERPパッケージはお客様に合わせてカスタマイズ・提案を行っていくため基幹システムの開発経験が活かせます。
コンサル経験ない場合も同社内の研修やOJTなどで勉強・研修の場がございます。

【配属部署】
ビジネスクリエーション事業部
メンバー：120名程度
主に新規顧客の受注から導入をする事業部です

【自社パッケージ・製品について　一例】
■InfiniOne
https://www.future-one.co.jp/service/InfiniOne_ERP.html
販売管理から、生産、会計までカバーするオールインワンERPパッケージです。
ERPパッケージとして標準を定義しながら、変更しやすいアーキテクチャを採用しており、業界標準とお客様の強みや独自業務との両立を容易にします。
※他サービスの取り扱いもございます。

【同ポジションの特徴】
■同社は自社開発のERPパッケージシステムを取り扱っております。連携しているパートナー企業の製品を含め、ソリューション提案を行っています。
■同社のITコンサルティングはパッケージシステムに拘ることなく、企業課題を起点に最適な製品・ベンダーの選定から検討することもございます。
■中堅企業を専門領域に持っているため、顧客の意思決定が早く、いわゆる稟議や根回しという部分が少なく、顧客の課題解決のために時間…
求められるスキルは: 必須【必須要件】※下記いずれか
■ERP/ITコンサル経験
■基幹業務（販売、生産、会計、貿易等）システムまたはWebシステムのいずれかの開発の経験

【歓迎要件】
■システム導入のご経験
■VB.NET、C#、Java等によるプログラム開発経験
■Oracle、SQL Server の管理、インストール経験
■顧客との対面仕様説明経験
■業務移行、システム移行、データ移行経験
■WindowsServer、Azure/AWS、TCP/IPネットワーク、システムバックアップ等の知識

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: ITコンサルタント【中堅・中小企業へ自社ERP提案】
どこで働くか: 東京都品川区大崎2-9-3大崎ウエストシティビル 5F
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1200万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
祝日、年末年始（6日間）、有給休暇+リフレッシュ休暇（計25日/年）、育児介護休暇制度、特別休暇制度など
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

ITコンサルタント【中堅・中小企業へ自社ERP提案】

ITコンサルタント