なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ★NECのITサービス事業における中核企業として、NEC水準の福利厚生充実・手厚いフォロー体制のもと、ワークライフバランスを整えながらご活躍いただけます★NECからの下請けではなく、企画・提案上流工…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【採用背景】
当部門では大手企業向けのプラットフォーム導入・運用保守を実施しています。企業のプラットフォームはオンプレミスからパブリッククラウドへリフト／シフトされてきており、今後もクラウド化／ハイブリッド化のプロジェクトが増えていくと予想されます。これらのプラットフォームを構築する人材の強化を図るためにインフラエンジニア、サブリーダークラスの採用を実施いたします。

【業務内容】
プラットフォーム構築のためのリーダー的な役割で、お客様に最適なプラットフォームの構成や利用するサービスの検討・提案、設計、構築をご担当いただきます。将来的にはプロジェクトリーダーとしてチームを牽引、QCDをコントロールしプロジェクトを遂行していただきます。
利用するクラウドはAWSが中心ですが、オンプレミスやAzureも対応領域となることがあります。

【想定プロジェクトイメージ】
担当するシステムの規模はサーバ数台から百台以上のものまで様々です。
小規模案件ではプロジェクトリーダーとして、大規模案件では領域（OSやDBなど）を担当するサブリーダーやエンジニアとしてプロジェクトにご参画いただきます。
担当するお客様は流通、交通、官公など様々ですが、当初は交通系のお客様をご担当いただく予定です。

【配属予定部署】
ソリューションサービス事業ライン／第三ＰＦＳＩ事業部／第二グループ／クラウドサービスＳＩグループ

【配属事業部の紹介】
大手企業向けのプラットフォーム導入を中心に、NECがサービス適用するシステムの運用保守まで幅広く事業を展開しているグループです。
所属していただくチームは大手企業向けのプラットフォームの提案から構築までを実施しており、4名のリーダーがそれぞれお客様１社を担当しています。
サブリーダーも１名所属しておりリーダーとともにプロジェクトを遂行しています。
プロジェクトによって新木場、玉川、田町に出社しますが、テレワークも併用可能です。

開発環境
【プロジェクト人数】
3～10名

【技術】
・Red Hat Enterprise Linux
・Windows Ser…
求められるスキルは: 必須【必須】
・NW/DB/OSに関する基礎知識
・Linux/Windows/AWSなどいずれかを利用したプラットフォームの設計、構築経験
・サブリーダー経験（リーダー配下で数名程度のサブチームのスケジュール管理、課題管理、品質管理を実施した経験）

【歓迎】
・AWS Certified Solutions Architect AssociateまたはProfessional

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: インフラ構築PL【大企業向け/リーダー候補】＠神奈川
どこで働くか: 神奈川県神奈川県川崎市中原区下沼部1753（NEC玉川事業場）
勤務時間は: 08:30～17:15
給与はどのくらい貰えるか: 642万円～825万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産・育児休暇、配偶者出産休暇、育児短時間勤務制度、半日休暇取得制度有、定時退社推奨日有、結婚休暇、転任休暇、忌引、ファミリーフレンドリー休暇（年5日/通院・家族の介護・ボランティア・学校行事など取得目的は自由）、年間休日124日以上
【年間休日】127日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

インフラ構築PL【大企業向け/リーダー候補】＠神奈川

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）