- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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【積極テレワーク中（推進率9割超）】【メガバンク・銀行・生損保など複数案件有/事業引き合い拡大のために増員募集】【NECのソフトウェア領域中核企業として福利厚生充実・手厚いフォロー体制の下、ワークラ…【パソナキャリア経由での入社実績あり】【採用背景】
・増員募集
近年のIT業界では、サイバーセキュリティに対する危機意識の高まりから、ITスペシャリストとしてのセキュリティエンジニアへのニーズが急速に高まっている。我々が担当する金融領域のシステムにおいてもお客様と一体となりセキュリティ脅威からシステムを堅守する戦略、計画、対策が強く求められており、金融システム領域のセキュリティスペシャリストとして一緒に活躍できる人をお待ちしています。
【業務内容】
お客様業務支援（セキュリティ領域）、運用保守、新規案件推進（セキュリティ対策の提案、プロジェクト遂行）のプロジェクトにおいて、プロジェクトのチームリーダーまたはサブリーダーの役割で推進していただきます。
【想定プロジェクト】
大手金融機関においてセキュリティ対策のプロジェクトに参画していただきます。
【配属予定部署】
エンタープライズ事業ライン 金融ソリューション事業部 第４グループ
【配属事業部の紹介】
20名体制でお客様先に常駐して業務を遂行しています。
【プロジェクト人数】20名程度
【技術】Windows/Linux、SIEM監視、ファイアウォール
【ポジションの魅力】
NECグループ内外のセキュリティ動向、事例、技術的な知見を得られ、セキュリティの専門家とも情報交換、指導を受ける機会があり、第一線のセキュリティスペシャリストとして成長できる環境がある。
【キャリアパス】
入社直後はサブリーダー、もしくはメンバーとしてOJTで経験を積み、その後はリーダーとして担当チームをもってプロジェクト運営を推進いただきます。
【リモートワーク/出社比率】基本的にはお客様先での勤務となります。
【出向】無
【客先常駐】有 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・お客様と各種調整をしながら業務を遂行した経験。
・以下のいずれかの資格を保有している方（有効期限内）
- 情報処理安全確保支援士（登録セキスぺ）
- CISSP
- CISM歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- セキュリティスペシャリスト【長期的就業/福利厚生◎】
- どこで働くか
- 東京都東京都府中市
- 勤務時間は
- 08:30～17:15
- 給与はどのくらい貰えるか
- 642万円～825万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産・育児休暇、配偶者出産休暇、育児短時間勤務制度、半日休暇取得制度有、定時退社推奨日有、結婚休暇、転任休暇、忌引、ファミリーフレンドリー休暇（年5日/通院・家族の介護・ボランティア・学校行事など取得目的は自由）、年間休日124日以上
【年間休日】126日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
掲載期間24/09/18～24/10/01
求人No.PSN-AMBI81096469
