- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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★東証プライム上場グループのIT戦略企業 ★ WLB充実：リモートワークやフレックス推奨（平均残業20時間程度）【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
増員のため。
同社は、グループ内外の組織を合併し拡大してきたという経緯があるため、現在の課題として組織ごとに基幹システムが統一されていないといった課題があります。それらを改善し、社内の生産性向上を実現していくため、まずは現状の把握から入って頂き、今後のあるべき姿を一緒に描いて頂きたいと思います。
【具体的な業務内容】
■基幹システム再構築プロジェクト、DX推進、その他プロジェクトのプロジェクトマネジメント業務
（要件定義、設計・開発、スケジュール・タスク管理、ステークホルダーへの確認、ベンダーコントロール等）
■データ分析基盤の構築や各システムのBPR推進
■チームリーダとしてメンバー育成や管理業務
■開発・運用業務の整備 等
（開発環境等について）
OS：Linux、Windows
言語：Java、VB等
DB：MySQL、PostgreSQL等
構築環境：Azure、AWS（※一部オンプレ環境もあり）
コミュニケーション：チャット、タスク管理ツール等
【配属組織】
コーポレートヘッドクォーター
IT統括部 情報システム開発部 ビジネスアプリ企画グループ
【想定されるキャリアパス】
入社後まずは、アプリ領域のプロジェクト責任者としてプロジェクトをリードいただきます。
その後、中長期的には、全社のIT施策の企画検討等、管掌範囲を拡大いただくことも可能であり、ご志向性に応じたキャリア構築の選択肢は多様にございます！
例えば、ラインマネジメントとして組織を牽引いただく、ITコンサルタントやアーキテクトとしてご活躍いただく等、同社グループではご自身のキャリアデザインとその成長のために、グループ横断で自発的にキャリアを選択する機会（キャリアチャレンジ制度）がございますので、ぜひ、あなたの“やりたい“を同社にて実現してください。
キャリアチャレンジ制度：https://www.persol-group.co.jp/recruit/holdings/system/career/
【ポジションの魅力】
■全社に関わる基幹システムの業… - 求められるスキルは
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必須 【必須条件】
■アプリケーション開発のご経験
【歓迎条件】
・PLまたはPMとしてプロジェクトを推進したご経験
・ステークホルダーとの調整、ベンダーコントロールのご経験歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- ＜社内SE＞アプリ開発／リーダー【プライム上場G/リモート】
- どこで働くか
- 東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント 7F
- 勤務時間は
- 09:00～18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 506万円～903万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
土日祝日、特別休暇、年末年始休暇（12/30～1/3）、
慶弔休暇、生理休暇、産前特別休暇 等
※ただし6ヶ月に1回程度、土曜日出社有（社員総会の開催）
【年間休日】124日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
掲載期間24/09/18～24/10/01
求人No.PSN-AMBI81101891
