なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 富士通グループ最大規模のITインフラ専任会社◆グローバル展開で海外駐在も可能◆年収最大1200万◆リモートメイン（月1出社OK）◆残業平均月25H程度◆福利厚生◎/健康経営優良法人（大規模法人部門）…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集範囲と具体的業務内容】
システムプラットフォームビジネス部門が開発及び商品化するサーバー、ストレージなどのプロダクト製品向け部材について、棚残、輸送コスト、顧客需要などの要素を考慮し、国内外サプライヤーに所要提示し、Just In Timeの部材を調達することでビジネスの拡大に貢献。更に安定調達に向けた効率的なサプライチェーンを構築する。

【個人に期待する役割やミッション】
効率よく部材の安定調達、サプライヤとの納期交渉、および顧客への部品納期回答などのオペレーション業務遂行。
国内外お取引先との各種交渉や社内関係者との各種調整による課題解決。
関係者とともにグローバルサプライチェーン体制の変革を推進。

【魅力】
事業部門をはじめとする社内関連部門や多くのサプライヤーと良好な関係を構築し、成果を出すことで富士通の業績向上に貢献していることを実感することができます。
特に海外の取引先や社内関係社との交渉や関わりを通じて刺激や気づきを得ることが多く、棚残、輸送コストなど多角度で業務を経験することで自身の市場価値を高めることも可能と考えます。
また、海外駐在にステップアップされている方もおり、ご志向に応じてグローバルに活躍いただけるポジションになります。

【組織構成】
統括部118名　部署8名（男7名／女1名）
平均年齢：40歳

【組織としてのミッション】
当社パーパスに基づき、社会とお客様に新たな価値を提供する当社事業に必要なバリューチェーンを構築すべく、プラットフォームプロダクト製品において、生産/出荷計画からデリバリー（Plan/Source/Make/Delivery）といった、End to Endのサプライチェーン全体を俯瞰し、グローバルに構築・最適化することで、顧客ニーズを踏まえたデリバリーサービスとモノづくりコストの低減に貢献する。

【働き方】
リモートメイン（月1出社~OK/全国勤務不可）
残業月平均25H（繁忙期40H程度）
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・調達経験
・英語力・異文化コミュニケーション
・チームの牽引力のある方（またはリーダー経験）

【歓迎要件】
・課題解決に向けた遂行力
・サプライチェーンマネジメント業務

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: グローバル部品調達リーダー【新規プロダクト開発/英語活用】
どこで働くか: 神奈川県神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1Fujitsu Technology Park
勤務時間は: 08:45～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 620万円～1200万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
■休日：土曜日、日曜日、祝日、年末年始、特別休日
■休暇：年次有給休暇（20日支給）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇など
【年間休日】124日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

グローバル部品調達リーダー【新規プロダクト開発/英語活用】

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