なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ★IPO準備中/残業15時間未満/7期連続増収/競合なしの自社サービスは約10,000社、ゼネコンTOP100社の9割以上が導入と圧倒的シェア★TOPクラスシェア自社Webサービスによる安定基盤★有…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【事業内容】
建設業界には、人手不足、労働環境問題など様々な課題があります。
その全てを解決したいという代表の高橋の想いを実現するべく立ち上がったのが当社。建設業界のDX化を進める様々なサービスを自社で開発しています。

『e-reverse.com』は、導入社数10000社以上、利用現場数50万以上を記録するなど大きく成長しており、大手ゼネコンを含む10000社以上の企業とお取引を実現。建設業界に影響力のある大手企業と共に、業界の変革を目指し日々取り組んでいます。今後は、既存サービスの機能拡張に加えて、新規サービスもリリース予定。これまで培ってきたノウハウやコネクションを新サービスにも活かすことで事業シナジーを強化し、建設業界のあらゆる課題を解決していきます。

企業HP：https://www.rvsta.co.jp/company/

設立：2007年06月28日
資本金：1億円
社員数：203名（2023年11月01日現在）

【業務内容】
当社創業以来の基幹事業となる『e-reverse.com』『er-contract』もしくは『Buildee』『BANKEN』の開発を担当いただきます。
5名程度のチームをまとめながら開発を進めていただくポジションです。

【主にお任せしたいこと】
当社サービス・プロダクト開発におけるPL（プロジェクトリーダー）をお任せします。今後企画・開発を進めていく新サービスに携わる可能性もあります。

【主にお任せしたいこと】
・機能開発におけるプロジェクトの推進
・要件定義、基本設計、開発からリリースまで一連のプロダクト開発業務
・外部ベンダー含む開発メンバーの進捗管理・タスク調整（プロジェクトリーダー業務）
・アーキテクチャの検討

サービスの要件定義から基本設計、詳細設計、環境構築、運用保守までの全工程を自社で行っています。
明確な工程の区切りがなく、エンジニア全体で連携しながら開発を進めているため、どのように担当していただくかは、入社後に経験やスキル、ご希望に合わせて調整します。

【手がけるサービスについて】<br…
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】
◆C＃、またはJavaでの開発経験
◆Webアプリケーション開発における、要件定義、基本設計、詳細設計、コーティング、テストまで一連の経験

【歓迎（WANT）】
◆大規模システムでのWebアプリケーション開発実務の経験
◆リーダーとして開発をマネジメントした経験（サブリーダー経験も可）

◎入社時に建設業界に関する知識は必要ありません。入社後に必要に応じて身につけていける環境です。

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【建設業界特化型SaaS/自社サービス開発】PL　リモート可
どこで働くか: 東京都江東区豊洲5-6-36豊洲プライムスクエア9F
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～900万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
祝日、夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇（前年度実績77％）・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇（育休復帰率100％、男性育休実績多数）・介護休暇等
（2023年実績：夏季休暇3日、年末年始休暇含む）
【年間休日】122日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【建設業界特化型SaaS/自社サービス開発】PL リモート可

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）