なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ★競合なしの自社サービスは約10,000社、ゼネコンTOP100社の9割以上が導入と圧倒的シェア★TOPクラスシェア自社Webサービスによる安定基盤★有休消化率80%★フレックス＆リモート制度完備の…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】
業務基盤を構築していただくにあたり、
・新規事業企画やエンジニアからのヒアリング、ディスカッション
・要求定義、要件定義（業務要件定義・システム要件定義）
・開発業務など
※今後も継続的に新規事業を開始しますので、その都度、適切な基盤を構築頂きます。新規事業にとって非常に重要なものとなります。

【開発環境】
極力SaaS型製品を利用して業務基盤を構築することを想定しているため特に言語にこだわっているわけではありません。
・主にC♯（想定）
・プロジェクト管理：Backlog
・チャットツール：MS Teams, Google Spaces

【募集背景】
事業拡大による増員

【求める役割】
建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進が必要不可欠です。その結果、建設テック市場は2027年には年間3,000億円以上に成長すると予測されています。
当社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス、産廃処理委託契約サービス、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス、など様々な事業・サービスを展開しております。
さらに新規サービス・事業を検討・開始しています。たとえば、建設現場で発生するCO2排出量計測サービスを開発したり、作業打合せ簿等の現場帳票ペーパレス化などによる生産性向上、など様々な取り組みがあります。業界でIT化が不可能とされていた領域についてのIT化実現など、施工管理領域のクラウドサービスは業界最大級へと成長し、業界での優位性があります。

そこで、新サービス、既存サービスに関わる管理業務（契約管理、在庫管理、など様々なバックオフィス関連のもの）を共通の業務基盤システムで管理する必要がでてきました。今回、このシステムを開発・運用するための組織を立ち上げ、メンバーを募集することとなりました。事業拡大には必須事項と考えます

【当社の強み】
１．安定性
　電子マニフェストサービス「e-reverse.com」　ゼネコン売上TOP100の9割以上に導入済…
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】
・業務系システムの開発ならびに保守経験３年以上
・SQLを用いたプログラム開発（stored procedureの作成）１年以上

【歓迎（WANT）】
・データベース設計の経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【社内SE】自社共通業務基盤の構築/BPR構築
どこで働くか: 東京都江東区豊洲5-6-36豊洲プライムスクエア9F
勤務時間は: 10:00～19:00
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～800万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
祝日、夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇（取得率約80%の実績あり）・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇等
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【社内SE】自社共通業務基盤の構築/BPR構築

社内SE・システム管理