どんな仕事か: 営業担当者と共に担当病院を訪問し、担当商材を適切に使用してもらえるようサポートします。
症例ごとに異なる術式の相談や手術の立ち合い、術後の振り返りなどを行い、技術面から命を支える仕事です。
●あなたにお任せしたい業務
-Medtronicミッション及び企業方針、部門営業戦略の理解と実践
-症例ごとの術式の相談：どのような患者様は弊社製品が適合しており、どのように術式を進めればいいのかを相談します。
-担当地域での手術時のサポート：使用方法の説明（手術の立ち会い）、製品の使用方法が適切かを確認し、術式のフォローをいただきます。
-担当地域での治療の技術、治療、診断に関する製品の医師、看護師、代理店担当者への啓蒙活動
-術後の振り返り：手術が適切に行われたかどうかの振り返りや有害事象が発生した場合の安全性の情報回収や報告

●医療機器業界の魅力
・医療ニーズが高まっている為、安定的な成長が見込める業界です。
・研修制度の充実で異業界からご入社の方でも専門性の高い知識を身に付けることができます。
・直行直帰の営業スタイルで自主性を重んじる仕事環境です。
・個人またはチーム事業部の売上目標に対する達成度合いに応じてインセンティブの支給
求められるスキルは: 必須・大卒以上
・普通免許（AT限定可）
・営業経験（業界不問）
・新しい知識習得に意欲的であること

歓迎・技術営業経験者
・医療業界での経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: Associate Clinical Specialist
どこで働くか: 宮城県仙台市を拠点に、東北6県を担当
青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県
※将来的に全国転勤の可能性あり
勤務時間は: 9:00-17:30
※事業場外みなし労働時間制
1日のみなし労働時間：7.5時間

※Trainee期間中は1ヵ月単位の変形労働時間制
（1週間の平均労働時間37.5時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年俸：430万円～500万円　＋インセンティブ
月額：35.8万円～50万円程度
※基本給として1年間の総額が固定で定められており、毎月12分の1の金額を支給
※スキル能力に応じ考慮いたします。

昇給：あり　年１回（7月）
賞与：個人またはチーム事業部の売上目標に対する達成度合いに応じて年4回（一部事業部は年2回）支給されます。
待遇・福利厚生は: ＜諸手当＞
営業用リースカー貸与（営業社員）、深夜勤務手当、休日勤務手当
＜福利厚生＞
社会保険加入（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）、借上げ社宅制度（転勤時）、生命保険、長期所得補償保険、退職金制度社員株式購入制度、積立貯蓄制度、提携住宅ローン、福利厚生倶楽部（リロクラブ）、慶弔・災害見舞金、社員クラブ活動補助金、永年勤続表彰、その他各種表彰制度
＜健康支援＞
定期健康診断、社内インフルエンザ予防接種
産業医/産業保健師による健康相談、社外カウンセリングプログラム（EAP）
＜育児支援制度＞
育児中の社員を対象とした在宅勤務制度、時短勤務制度、子育てシフト制度
＜表彰制度＞
個人やチームの成功をみんなで称え合うRecognize!プログラム
プレジデント・クラブ・アワード（成績優秀な営業社員を対象とした表彰旅行）
休日休暇は: 土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇（12月29日～1月4日）、フレックス休日（年2日）、年次有給休暇（入社初年度10日～最大年20日）、私傷病休暇（年10日）、慶弔休暇、ボランティア休暇（年1日）、産前産後休暇、育児休職、介護休職、看護休暇（年5日）
どんな選考プロセスか: 応募→カジュアル面談→応募書類提出／WEB適性検査→人事面接→部門１次面接→部門最終面接→内定

【仙台拠点】未経験OK！医療機器技術営業／Associate Clinical Specialist

サポートエンジニア（メディカル）