なぜ募集しているのか: 【採用背景】

当事業部のメイン顧客であるモバイル業界において、近年ビジネスを多数獲得できている一方、開発SEが慢性的に不足している。継続的なビジネス拡大を図るためにも、開発人材の拡充を行う必要がある。

【組織情報】

モバイル業界は高品質な通信サービスを提供し続けると同時に、コンテンツやサービスといった非通信サービスも拡充しており、その提供するサービスはますます拡がりを見せています。我々は通信サービスを支える大規模ミッションクリティカルシステムを構築・維持管理するとともに、昨今はアジャイル、AI、IoT、クラウドなどを駆使したコンシューマサービス領域のシステムを提供しており、SI力およびIT技術の活用力を武器に大きく成長しています。事業環境および我々自身が変革期にあり、様々なチャレンジ領域と機会があるなかで、大きなやりがいをもって自己成長を図ることができる職場です。
どんな仕事か: 日本を代表する日系グローバルSIer企業
国内外に195,000名　売上高4兆3,670億円を誇り、官公庁／金融系／製造業系／海外の4本柱で最先端技術のSIerです。
【具体的な職務内容】

モバイルキャリア様は、現在、通信サービスの上にライフサポート・決済・ショッピング・ヘルスケアといった
ユーザの生活をより豊かにするサービスを展開しています。
これらのコンシューマ向けサービスを支えるシステムを、アジャイル、AI、IoT、XRなど最先端の技術を用いて
企画段階からお客様と共創してつくり上げるお仕事です。
多様な技術領域のもと、スキルと希望に応じて、幅広い経験と積むことができます。

【アピールポイント（職務の魅力）】
・通信技術やAI・IoTなどのデジタル技術の発展を
　肌で感じながらサービスシステム開発に携わることができます。

・モバイルキャリア様が提供するサービスの開発において　システムの企画段階からITの専門家として参画します。
　様々なサービスを展開しているモバイル業界において、
　自らの手で次のイノベーションを生み出すことができるお仕事です。

・Scrum関連資格保有者も在籍し、
　5年間で20を超えるサービスをアジャイル開発で実現しているほか、
　AI等の適用事例も多く存在し、先進技術に触れつつ習得する機会が多い環境です。

・当社の強みであるPM力を活かし、社会に大きなインパクトを与えられる
　サービスシステムの開発に携わることができます。

・急速なデジタル化の発展のもと、モバイル業界も我々自身も変革期にあり、
　幅広い領域での挑戦機会と多くの成長機会があります。
求められるスキルは: 必須【必要条件】
■経験
・アプリケーションエンジニア経験2年半以上（規模、工程、役割不問）

■資質
・最先端のITに対する感度
・技術とビジネスを結び付けた思考
・自己成長のための学習意欲

歓迎【歓迎条件】
■経験
・コンシューマ向けサービス開発の経験
・PM経験（規模不問）

■資質
・デジタルで社会を変える仕事へのチャレンジ意欲
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 課長代理、主任、一般社員
どこで働くか: 東京都　豊洲
給与はどのくらい貰えるか: 年収：700万～900万　ご経験に応じお話合いの上決定
※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。
待遇・福利厚生は: 昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、
年次有給休暇20日（採用月により異なる）、
特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など
どんな選考プロセスか: 書類選考→　１次面接→　最終面接→　内定
※選考過程にて適性検査あり

toC向けモバイルサービス企画・開発Egr／アジャイル、デザインアプローチを活用／超大手上場SIer

SE（Web・オープン系）