どんな仕事か: 【具体的な業務内容】・連結決算（月次／四半期／年次）　・日次／月次伝票等の承認　・顧問税理士と連携して法人税及び税効果・開示資料の作成（有価証券報告書／四半期報告書など）　・内部統制対応　　・監査法人対応・M＆A関連　　・経理財務メンバーのマネジメント【働く環境】 ◆事業部との近さ　全社員が参加する「全社会」を毎週実施し、各事業部の数値進捗や新規の取り組みについて共有する会を設けています。　また、各事業部がワンフロアに集まっているため、他部署との情報共有やコミュニケーションがスムーズに行える環境です。 ◆結果が見えやすい　ご自身が自分が立案／実行した施策がダイレクトに会社に影響を与え、結果が数字に表れます。 ◆上場企業の経理　業務の結果が四半期毎に開示となって外部に情報開示されることは、社会的責任感の実感とともに、　経理業務のアウトプットが明確に可視化されます。
求められるスキルは: 必須・連結決算の実務経験・簿記１級、もしくは同等のスキルや経験がある方

歓迎・簿記１級　または　同等のスキルや経験がある方・メンバーマネジメント（人数問わず）・上場企業での適時開示対応経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区
勤務時間は: 9:00~17:30/※7時間30分
給与はどのくらい貰えるか: 500万円~899万円
待遇・福利厚生は: ◆住宅手当　1～3万円／月（※住所等諸条件により金額に変動有り）　◆子供手当　1万円／月（対象者：未就学児がいる従業員※未就学児が2人いる家庭には2万円／月を支給）感謝投票制度、シャッフルランチ、誕生日お祝い制度、仕事環境向上制度、キックオフ、キャリアチェンジ、納会、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇、感謝休暇
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇（入社月に応じて付与）、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇、感謝休暇
どんな選考プロセスか: 【書類選考】→【一次面接（部門長・人事担当）】→【適性検査（Web適性検査(3E)、筆記適性検査(V-CAT)）】→【最終面接（代表取締役社長CEO・取締役）】→【内定】

経理（マネージャー候補）／福利厚生充実／住宅手当・子供手当有／育産休復帰率100％

経理