どんな仕事か: 現在スポットワーク市場においてトップクラスのシェアを獲得している当社ですが、事業拡大に伴い、支社ごとや個人ごとなど見るべき数値が多様化かつ複雑化してきております。更なる事業成長を進めるためにも、様々な数値を企業として整える必要があり、全社横断的な計数管理をお任せする担当者を募集します。【ミッション】　：予算策定等の事業管理業務を通じタイミーの成長を加速させることです。【仕事内容】　　：事業管理業務を通し、弊社の成長に向けた事業戦略上の課題を可視化し、解決に向けて自発的に取り組める方を募集します。　　　　　　　　　中期事業計画策定、年度予算策定、予実管理や社内外の情報を横断的に分析する業務を担当していただきます。【業務詳細】　　：・中長期の事業計画/予算策定および付随する国内外の市場環境調査/分析　　　　　　　　　・事業推進に必要な着地見込作成、実績精査、予実差異分析　　　　　　　　　・上記を通じ可視化された課題に対する解決策の設計～実行　　等【キャリアパス】：■将来的には経営戦略の策定や営業企画といった隣接業務にも取り組むことが可能　　　　　　　　　■マネジメントラインへのステップアップも可能
求められるスキルは: 必須・2年以上の経営管理/事業管理/営業管理いずれかを行った経験・事業管理部門のご経験がある方・多くのステークホルダーを巻き込めるプロジェクトマネジメントスキル【こんな人と働きたい】・当社のビジョン、ミッション、バリューに共感いただける方・他者と自身を相対化して捉え、組織において何で貢献できるか、　優先順位付けに対する理解が高い方・情報の格差がない状態、オープンな状態をどうやって作るかを心がけている方【ポジションの魅力】・フラットな組織で経営陣と近い距離で業務に取り組める・急成長中のベンチャーで経営管理業務の設計・運用を主体的に推進できる・周囲に優秀なメンバーが多く、仕事の進め方や判断が合理的なのでストレスなく働ける

歓迎・全社/事業の戦略を策定/実行した経験・全社のKPI管理や計数管理の経験・グロースフェーズの事業/組織に関わった経験・人材業界やインターネット企業での経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区
勤務時間は: 10:00~19:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 700万円~999万円
待遇・福利厚生は: 従業員持株会（従業員が自社株を購入できる制度　※持株会への加入が必要）、ダブルタイミーデイ（社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ（上限有り））、書籍購入（業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入）、セミナー費用補助（業務に必要なセミナー参加費を補助）、シャッフルランチ費用補助（週に一度、部署間シャッフルでランチをする食事費用を補助）、部活動（趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助）、チームビルディング（チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる）、結婚祝い金（結婚した従業員に祝い金を支給）　等
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇　等
どんな選考プロセスか: 書類選考　→　一次面接　→　最終面接　→　内定※面接は２回を予定（変更となる場合があります）

【事業管理／スペシャリスト】～事業課題を可視化し中期事業計画などをお任せ／年収700万円から～

事業企画