どんな仕事か: まずは経理領域から入り、中長期的には財務会計から管理会計まで理解を深め、当社の数値面全般を広い視野でマネジメントいただく予定です。 ◆財務会計による月次及び四半期決算、プロセスの構築　◆管理会計を用いた予実管理、設計 ◆投資家に向けた業績報告　　　　　　　　　　　　　　◆チームのレベルアップ【具体的には】 ◆財務会計による月次及び四半期決算、プロセスの構築　・決算前の論点抽出、方針決定、関係者合意　　・決算中のタスク・スケジュール管理、財務数値検証　・各種承認プロセスの設定・実行サポート　　　・監査法人対応　　　・開示資料作成 ◆管理会計を用いた予実管理、設計　・管理会計制度のアップデート　・月次の予実検証　・購買稟議管理　・年度見通し及び予算／中期計画策定 ◆投資家に向けた業績報告　・決算及び管理会計を用いた投資家に向けた業績報告資料の作成　・株主説明サポート ◆経理チームのレベルアップ　・上場会社に求められる経理要件、経験をチームに共有　・チームと会社の目線を上げる
求められるスキルは: 必須 3年以上の決算・開示業務の経験【ポジションの魅力】・マネージャーに向けてのステップアップが可能　└マネジメント適性がある方の場合は、現マネージャーとともに並走していただきながら、マネジメント業務を引き継いでいく形を想定しています・組織の枠組みにとらわれない業務やプロジェクトへの参画が可能　└経理に軸足をおきながら、管理会計から投資家対応といった経営企画の業務やプロジェクトに参画いただくことができます・コーポレート人材としての成長機会がある　└当社では、さまざまなプロダクトや機能をリリースしていく予定であり、それらをスピード感を持って世の中に提供することが求められています。そのため、「経理担当として今すべきことは何なのか」を自律的かつ先回りして考える機会が豊富にあります・上場も視野にあり、よりスケールする会社とともに成長することができる・投資銀行、商社、広告会社、コンサル、監査法人、税理士法人等バックグラウンドの多様なコーポレートメンバーと一緒に成長できる・フレックスやリモートワークなど柔軟な働き方ができる（週1-2日程度の出社をお願いしております）

歓迎上場企業における経理経験
雇用形態は: 契約社員
どこで働くか: 渋谷区
勤務時間は: 8時間
給与はどのくらい貰えるか: 600万円~1049万円
待遇・福利厚生は: - 開発用PCいつでも交換OK- STORES 各種サービスでの購入手当（5千円/月）- ウェルカムディナー・ランチ手当- ピアボーナス制度- 業務終了後（18時以降）はアルコール、ソフトドリンクを無料で飲むことができます- プレグナンシーサポート休職-予防接種補助- ファストドクターサポート　などその他、健康保険加入先の関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）の制度もご利用いただけます。詳細は https://jobs.st.inc/benefits をご覧ください。
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／結婚休暇、生理休暇、看護休暇、介護休暇- バケーション休暇（年2日付与）- ファミリーサポート休暇- ベビーウェルカム休暇（出産予定日前後に10日付与）- サバティカル休暇- ノーマライゼーション休暇- 罹災休暇■ 有給休暇入社時付与、最高付与日数20日。積立有給休暇制度有。
どんな選考プロセスか: (カジュアル面談)->書類選考->面接(1回)->最終面接->内定・オファー面談

経理 ／リモート可（週1出社）

経理

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