- どんな仕事か
- 【業務内容】 主に中途採用担当として、以下業務に従事していただきます。 また、可能であれば採用広報として母集団形成やブランディングを目的としたメディアやSNSの活用もおこなっていただきます。 ・その他アトラクトなど応募者対応全般 また、当社のヴィジョンとして、社員が『働きがいある会社になる』を据えており、 業界未経験からの採用や採用した社員の育成や成長機会の創出などあらゆる人事施策を積極的に推進していただける方を募集します。 【職務内容】 人事部のメンバーとして、採用・人材育成・キャリア開発・組織開発等、急成長に伴う採用計画達成のために裁量を持って活躍していただきます。 ・書類選考～一次面接対応、合否判断 ・応募者の対応全般（スケジュール調整等） ・採用計画における母集団形成、運用、改善 ・エージェントとの折衝 他
- 求められるスキルは
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必須 採用経験2年以上歓迎 人材業界での就業経験 【柔軟な働き方】 ご自身のライフステージに合わせて柔軟に就業可能です。 ※変更の可能性あり ・リモート可（入社後1カ月は出社です） ・年間休日126日 ・服装自由 ・産前産後休暇／育児休暇有 ・その他（副業や引っ越し手当等）充実した福利厚生
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 千代田区
- 勤務時間は
- 10:00~19:00/※8時間
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円~549万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生は
- ■インフルエンザ予防接種（任意：会社が全額を負担）■引越手当（入社に際して一都三県以外からの転居で最大10万円支給） ■慶弔見舞金（規程に基づく）■副業可（入社後3年以上※申請必須）■役員ランチ（不定期で1人最大5,000円を全額負担） ■ピアボーナス（月に数百円～最大5,000円程度のギフト券へ交換）■フリーバカンス制度（年5日の特別休暇（連続休暇取得可能）） ※その他福利厚生は『補足事項』に記載あり
- 休日休暇は
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休二日制です！
- どんな選考プロセスか
- 書類選考→ 一次面接→ 最終面接→ ご内定※上記フローは変更となる場合がございます。
掲載期間24/09/19～24/10/02
求人No.CDS-557857
