- どんな仕事か
- 【仕事内容】 全社総会や社内交流イベントを含めた社内コミュニケーション促進の プロジェクト企画/実施をメインに、総務業務全般を担当していただきます。 【社内コミュニケーションの促進】 ■社内イベントの企画/実施 ・チームビルディングイベント、社内交流イベントを促進するイベントなどを企画~実行 ■社内文化の発展 年度の節目などに全社員規模の大型イベントを開催します。 会社の経営方針や価値観、ビジョンを共有し、社員のモチベーション向上や協業意識を高めるため プログラムを経営陣と共同しながら設計します。
- 求められるスキルは
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必須 【必要経験】 ・全社総会や社内交流イベントなど、社内コミュニケーション施策の企画実行のご経験 【こんな人と働きたい】 ・タイミーという会社を好きな方 ・何事も前向きに取り組める方 ・課題解決に向け、自ら考え手を動かすこともできる方 ・他者と協力しながら物事を推進できる方歓迎 ・人事総務でのご経験または総務に関する コンサルティング会社経験 ・IT業界またはベンチャー企業において勤務経験がある方 ・ベンチャー、スタートアップ企業での 仕組みづくりや改善に興味のある方 ・500名以上の会社における企画立案から実行までのご経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 港区
- 勤務時間は
- 10:00~19:00/※8時間
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円~599万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生は
- 従業員持株会、ダブルタイミーデイ、書籍購入、セミナー費用補助、シャッフルランチ費用補助、部活動、チームビルディング、結婚祝い金、 リモート勤務可(※原則週3日出社)、屋内原則禁煙(建物内喫煙スペース有)
- 休日休暇は
- 土曜日,日曜日,祝日/完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、リラックス休暇(年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇)、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
- どんな選考プロセスか
- 書類選考→一次面接(リーダー)→二次面接(部長)→最終面接(本部長)※面接は3回を予定(変更となる場合があります)
掲載期間24/09/19~24/10/02
求人No.CDS-552208